一边压榨，一边教育你要感恩
近日，江西新余学院春招会上，多位HR在采访中直言：要求求职者具备实习经验、抗压能力，“企业不是慈善机构”“学历就是一张白纸”“要吃苦耐劳”。相关言论迅速引发争议。
这些话本身并不新鲜，却在同一场景中被集中说出，显得格外刺耳。问题不在于企业追求效率，而在于标准的前后矛盾：一边强调“没有经验不行”，一边又在白纸一样的毕业生群体中挑选廉价劳动力。
现实困境也因此被放大。有网友调侃：“我24岁去应聘，你说没经验；34岁去应聘，你又说太老。”另一网友更直接：“企业不是慈善机构，那毕业生也不是志愿者。”
所谓的中共企业家，其实本质都是奴隶主，他们需要的从来不是你的劳动力，而是你整个人，什么锻炼、抗压，都是压榨的借口，认为签了合同，就默认员工的时间、精力甚至尊严，都归其所有，并且还要对其感恩戴德。你在他们眼里不是平的的同类，而是随时可以收割的韭菜。
这些话本身并不新鲜，却在同一场景中被集中说出，显得格外刺耳。问题不在于企业追求效率，而在于标准的前后矛盾：一边强调“没有经验不行”，一边又在白纸一样的毕业生群体中挑选廉价劳动力。
现实困境也因此被放大。有网友调侃：“我24岁去应聘，你说没经验；34岁去应聘，你又说太老。”另一网友更直接：“企业不是慈善机构，那毕业生也不是志愿者。”
所谓的中共企业家，其实本质都是奴隶主，他们需要的从来不是你的劳动力，而是你整个人，什么锻炼、抗压，都是压榨的借口，认为签了合同，就默认员工的时间、精力甚至尊严，都归其所有，并且还要对其感恩戴德。你在他们眼里不是平的的同类，而是随时可以收割的韭菜。
7 个评论
要求求职者具备实习经验、抗压能力，“企业不是慈善机构”“学历就是一张白纸”“要吃苦耐劳”。相关言论迅速引发争议。
從長遠來說，唯有民間構建教團、民團、宗族組織等小共同體，才能重建有溫情的社會。而要能合理合法地這樣做，首先必須推翻中共。
實際上，沒有共識的陌生人之間，本來就是人吃人的殘酷關係。中共對農村人的徵兵、對士兵的殘酷對待，恐怕比那些江西黑企業更嚴重。
過去的中國改革開放時期（1979年～2012年），美國企業家曾把美國的基督教企業文化帶入了中共國。然後，廣大費拉原子人就以為人人都應該被那樣有尊嚴地對待。可惜，慈善的美國企業家早已被暴力封城、高壓管控的習維尼趕跑啦。
>> 從長遠來說，唯有民間構建教團、民團、宗族組織等小共同體，才能重建有溫情的社會。而要能合理合法地...
倒共和解体中华民族，中原才有重生的可能
天天在那吹什么反共不反华批判支黑的是一点也没意识到你支同苏联还有南斯拉夫之间的相似性，巴尔干诸国就是反共也反南的结局，俄罗斯联邦就是反共不反俄的下场
所以一个今天只有塞尔维亚还在那里缅怀过去，另外一个出来了个普京继续沙文主义直至再一次发动战争“收复故土”
>> 倒共和解体中华民族，中原才有重生的可能
各民族國家獨立建國是最好的。東南沿海各國不可能像內陸國家那樣走高福利、高稅收、大政府的停滯路線。西北的各伊斯蘭教國家也不可能為了一點轉移支付的狗糧，就自我削弱伊斯蘭教文化傳統。至於獨立後的大贛民國，最好能早日把俄國和中國的人礦觀念，換成美國和日本的人權觀念：
人家企业说的是大实话。
>> 倒共和解体中华民族，中原才有重生的可能天天在那吹什么反共不反华批判支黑的是一点也没意识到你支同...
要避免只拆不建, 否则迟早还会倒车, 又粘回一个帝国就惨了.
建也不能干发明新民族的大恶, 正是难点所在.
文化支黑多来, 种族支黑别做, 共匪要滚蛋纳粹也不能来.
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