是不是中国大部分行业的工资已经不会再增长了?
除了互联网,金融等高薪产业,是不是大部分职业的工资水平已经基本定型了?未来也不会再增长多少了?
随着中国GDP增速一年年放低,世界经济一年年低迷,中国的工资基本就这么定型了?
随着中国GDP增速一年年放低,世界经济一年年低迷,中国的工资基本就这么定型了?
根据我对我所在行业的观察:
首先,我们工人创造的利润,一半都用于供养共产党,四分之一用于公司的运营。
到工人手上,就最多四分之一了,就这还躲不开割韭菜的镰刀。
其次,共产党堵死了行业发展的道路,彻彻底底地堵死了,连个夹缝都不留。
共产党来安排任务、管理生产,增加工作强度、延长工作时间,加速内卷,才能保证产出。
打个比方,假如共产党接管了品葱的问题池,实行“中国模式”会怎样?
1只许管理员提问,管理员由党委任命,提问需要贯彻上级思想;
2问题被下发给具体的葱友,胡萝卜加大棒,让他负责解决;
3任命一个监工,监督葱友996,回答尽可能多的问题,答得不好,打回去修改;
结果就是,垃圾问题答案越来越多,相互抄袭,千篇一律;高端不足,低端过剩。
实际上,行业里积累了很多难题。
如果把某个问题直接扔给你,让你负责解决,或者交给某个专家,大概率是解决不掉的。
要想解决,就得给工人自由选择的权利,你对哪个感兴趣,就尝试解决哪个问题。
于是,工人必须得掌握生产资源。
并且可以自由讨论、组织会议,自主安排生产计划,选择或发现自己擅长的领域。
否则,整个行业就只能内卷,不会有升级,不可能有任何进步。
首先,我们工人创造的利润,一半都用于供养共产党,四分之一用于公司的运营。
到工人手上,就最多四分之一了,就这还躲不开割韭菜的镰刀。
其次,共产党堵死了行业发展的道路,彻彻底底地堵死了,连个夹缝都不留。
共产党来安排任务、管理生产,增加工作强度、延长工作时间,加速内卷,才能保证产出。
打个比方,假如共产党接管了品葱的问题池,实行“中国模式”会怎样?
1只许管理员提问,管理员由党委任命,提问需要贯彻上级思想;
2问题被下发给具体的葱友,胡萝卜加大棒,让他负责解决;
3任命一个监工,监督葱友996,回答尽可能多的问题,答得不好,打回去修改;
结果就是,垃圾问题答案越来越多,相互抄袭,千篇一律;高端不足,低端过剩。
实际上,行业里积累了很多难题。
如果把某个问题直接扔给你,让你负责解决,或者交给某个专家,大概率是解决不掉的。
要想解决,就得给工人自由选择的权利,你对哪个感兴趣,就尝试解决哪个问题。
于是,工人必须得掌握生产资源。
并且可以自由讨论、组织会议,自主安排生产计划,选择或发现自己擅长的领域。
否则,整个行业就只能内卷,不会有升级,不可能有任何进步。
工资数字会变多。
但是,恩格尔系数会上升。
通货膨胀后,大部分消费都用于吃饭。
但是,恩格尔系数会上升。
通货膨胀后,大部分消费都用于吃饭。
还上班拿死工资?炒房,发家。炒股,发财。机会一辈子一次。加速了!抢钱了!
也该定型了吧,高速增长这么多年,一线城市消费能力比肩发达国家,还不满意么
不會增長啦 慢慢的會掉頭向下 願意付高工資的外資跑了
剩下996的福報公司
人多缺少 為了競爭上崗 價格會越殺越低 本來5000請不到人
未來可能四千都被哄搶
互聯網跟金融也是一樣 服務業服務於實體 實體不行 要服務誰哩?
剩下996的福報公司
人多缺少 為了競爭上崗 價格會越殺越低 本來5000請不到人
未來可能四千都被哄搶
互聯網跟金融也是一樣 服務業服務於實體 實體不行 要服務誰哩?
把除了两字去了吧,上YT小叔TV频道搜互联网十大现状。
很快就没有工资了,在共产主义社会,劳动是人的基本需求,党给你分配工作,你还应该感谢党,然后单位给点粮票就行,噢不,数字人民币
像过去三十年那样十倍二十倍的涨应该不会了。但是再涨一倍的空间还是有的,而且和国外差距比较大的行业,比如技术工人、手工艺、使用到人力的服务等,还有更大的上涨空间。
人口红利没了,没办法了。会全部流失的。可怜啊啊。
大概it產業還有可能,其他....err......
不然就是只有表面的數字上漲,然後一顆雞蛋兩萬塊之類的
不然就是只有表面的數字上漲,然後一顆雞蛋兩萬塊之類的
中国现在各个厂的工资差距非常巨大。
大量工资没有5000的厂,还有很大的上涨空间。。
大量工资没有5000的厂,还有很大的上涨空间。。