日本目前加班情况严重吗？
我曾在某乎上看到有些答主说日本自从某个时期之后，企业不敢让人加班了，
但是我也看到过这种观点：你看看现在日本的动漫，漫画，小说，电影，电视剧里的情节都是清一色的加班加班加班，虽然文学作品与现实并不完全一致，但文学作品来源于现实。（其实这个观点我忍不住吐槽，我甚至怀疑是不是真实情况是日本加班不严重，但他们很酸，但又找不到很好的论据，居然把动漫当做论据）
那么真实情况是什么样的呢？
但是我也看到过这种观点：你看看现在日本的动漫，漫画，小说，电影，电视剧里的情节都是清一色的加班加班加班，虽然文学作品与现实并不完全一致，但文学作品来源于现实。（其实这个观点我忍不住吐槽，我甚至怀疑是不是真实情况是日本加班不严重，但他们很酸，但又找不到很好的论据，居然把动漫当做论据）
那么真实情况是什么样的呢？
應該是看企業文化的吧？
黑心企業固然有，日本至今也有求職者之間互通黑心情報的揭示板。日語裏的ブラック企業通常翻譯成黑心企業，常見的黑心行爲包括但不限於「脅迫員工免費加班」「職場霸凌」「使用恐嚇或情感綁架等方式阻止員工辭職」
但良心企業也是有的
黑心多見於中小，大手如果黑心就會出名。附帶一提日本有每年評選黑心企業獎
像是宅急便業者或便利店，黑心的就很多
良心的中小或大手也都有
順便説一點個人經驗吧
前幾年我在找工作的時候有一次得到H立的面試機會，當時我還在為面試做準備的時候。因爲H立是很有名的大手所以我其實很興奮的
然後我就和認識蠻久了的日本人網友聊天，對方知道我是有移民傾向的中國人並正在為找海外工作以留在國外而頭痛
我説H立請我去面試欸，結果網友的第一反應竟然不是恭喜我找到大手好厲害，而是很關心「他們家風評不好，據説很黑心，你沒關係吧，要小心點啊」這樣……就真的很認真嚴肅的跟我説，這話題持續了很久。我説「有那麽可怕嗎」最後他就説「可能歐洲部門會好一點吧，但在日本很有名的」
後來我又對第二個日本人網友提起了這件事，第二個人也説「他們風評不是很好欸，你再找找別家的吧」
我就沒對第三個人提起這件事
後來去了面試，我不滿意，面試官也不滿意，就這樣沒下文了
我講這個故事的重點是想要説明「大手黑心會出名」
如果有人要是想要找日本工作或日系企業的工作，尤其是對這種「就算在海外也是以日本人爲主」的企業，推薦多問問日本人朋友打聽一下風評如何。不然的話，Google一下哪一些是黑心企業也很有用的
除了强迫免費加班的黑心，其他的基本都不壞吧。日劇裏很多角色喜歡加班的原因也是「不想回家」之類的，這種情況現實中也的確存在，有的日本電視有調查過。但這種加班屬於個人選擇（甚至可能給公司添負擔）不算公司方面的扣分點
黑心企業固然有，日本至今也有求職者之間互通黑心情報的揭示板。日語裏的ブラック企業通常翻譯成黑心企業，常見的黑心行爲包括但不限於「脅迫員工免費加班」「職場霸凌」「使用恐嚇或情感綁架等方式阻止員工辭職」
但良心企業也是有的
黑心多見於中小，大手如果黑心就會出名。附帶一提日本有每年評選黑心企業獎
像是宅急便業者或便利店，黑心的就很多
良心的中小或大手也都有
順便説一點個人經驗吧
前幾年我在找工作的時候有一次得到H立的面試機會，當時我還在為面試做準備的時候。因爲H立是很有名的大手所以我其實很興奮的
然後我就和認識蠻久了的日本人網友聊天，對方知道我是有移民傾向的中國人並正在為找海外工作以留在國外而頭痛
我説H立請我去面試欸，結果網友的第一反應竟然不是恭喜我找到大手好厲害，而是很關心「他們家風評不好，據説很黑心，你沒關係吧，要小心點啊」這樣……就真的很認真嚴肅的跟我説，這話題持續了很久。我説「有那麽可怕嗎」最後他就説「可能歐洲部門會好一點吧，但在日本很有名的」
後來我又對第二個日本人網友提起了這件事，第二個人也説「他們風評不是很好欸，你再找找別家的吧」
我就沒對第三個人提起這件事
後來去了面試，我不滿意，面試官也不滿意，就這樣沒下文了
我講這個故事的重點是想要説明「大手黑心會出名」
如果有人要是想要找日本工作或日系企業的工作，尤其是對這種「就算在海外也是以日本人爲主」的企業，推薦多問問日本人朋友打聽一下風評如何。不然的話，Google一下哪一些是黑心企業也很有用的
除了强迫免費加班的黑心，其他的基本都不壞吧。日劇裏很多角色喜歡加班的原因也是「不想回家」之類的，這種情況現實中也的確存在，有的日本電視有調查過。但這種加班屬於個人選擇（甚至可能給公司添負擔）不算公司方面的扣分點
总之比中国8117月薪五千打骂由人全年无休要好得多，而且逼乎上很多骂日本的都身在日本，知道那么烂还不回国?这种人什么成分不用我多说了8，谁信谁sb
我就在日本劳务，特定技能1号签证，来日本之前我就了解到研修生（技能実習生）制度就是个奴隶制度，但是源于对中共国的讨厌和对日本政府的可笑期望还是来了。
因为特定一号签证要求正规雇佣（正社员），而且可以转职，我还以为这是日本政府要改过自新了，善待外国劳动者了。
来了后发现还是被坑了个底朝天，在国内视频面试时，日本的会社告诉我早上6点上班，试用期3个月。
结果办了签证人都来了，告诉我是早上4点上班，试用期6个月。我直接操你妈了。
上班时间先不说，我还在国内时日本公司给我发来的合同白底黑字的写着试用期3个月，来日本后公司未经我本人同意也为跟我说明原因，直接把试用期延长是违法的。
现在这个该死的中共肺炎把日本搞得半死不活，转职也找不到下家，想回国吧，一想到中共那么恶心又不想回去，隔离费贵机票贵，但是日本人也没把我当人，当廉价奴隶使唤，我真是两头受气，天天都压抑死了。。。
因为特定一号签证要求正规雇佣（正社员），而且可以转职，我还以为这是日本政府要改过自新了，善待外国劳动者了。
来了后发现还是被坑了个底朝天，在国内视频面试时，日本的会社告诉我早上6点上班，试用期3个月。
结果办了签证人都来了，告诉我是早上4点上班，试用期6个月。我直接操你妈了。
上班时间先不说，我还在国内时日本公司给我发来的合同白底黑字的写着试用期3个月，来日本后公司未经我本人同意也为跟我说明原因，直接把试用期延长是违法的。
现在这个该死的中共肺炎把日本搞得半死不活，转职也找不到下家，想回国吧，一想到中共那么恶心又不想回去，隔离费贵机票贵，但是日本人也没把我当人，当廉价奴隶使唤，我真是两头受气，天天都压抑死了。。。
日本的话加班要分情况讨论的，不能一概而论，更不能直接拿日剧电影什么的说事。
一， 劳务签的情况，像前面有个哥们提到的黑企业，加班不给报酬，还有意无意在试用期等其他方面揩油。最好收集证据，找律师告一发，能挽回点损失。
二， 技术签打工的情况，大手企业一般有考勤系统，按分钟算加班是正常情况。一般一点的企业每个月会有十几个小时到几十个小时不等的不付报酬的劳动时间，这个是写在合同里的，不爽的话一定不要入职，或跳槽到别的、没有这种条款的企业。
三， 技术签管理层。部长级别以上很多就不是按时间算酬劳了。薪水是年薪，基本上自我管理。手下工作做不完或是很多擦屁股的活儿，那就要自己无偿做。
四， 自营业。自己给自己开，不存在加班不加班。
一， 劳务签的情况，像前面有个哥们提到的黑企业，加班不给报酬，还有意无意在试用期等其他方面揩油。最好收集证据，找律师告一发，能挽回点损失。
二， 技术签打工的情况，大手企业一般有考勤系统，按分钟算加班是正常情况。一般一点的企业每个月会有十几个小时到几十个小时不等的不付报酬的劳动时间，这个是写在合同里的，不爽的话一定不要入职，或跳槽到别的、没有这种条款的企业。
三， 技术签管理层。部长级别以上很多就不是按时间算酬劳了。薪水是年薪，基本上自我管理。手下工作做不完或是很多擦屁股的活儿，那就要自己无偿做。
四， 自营业。自己给自己开，不存在加班不加班。
日本不是修改新的劳动法了吗？不是听说现在企业主反而怕员工加班
我没在日本上过班，但是依我从日本网上听说的，似乎最近几年因为劳动法的执行监管加强，加班普遍减少了。但是仍然要看具体行业，差别可能会很大。总得来说，加班现象应该还是有，但是不算普遍，强度也低于桂枝。
但是，像欧美那样事情做完了可以提前下班，还是很难的。日本总体劳动时间在发达国家里还是算长的
但是，像欧美那样事情做完了可以提前下班，还是很难的。日本总体劳动时间在发达国家里还是算长的
難道看美劇會得知美國的工作狀況?看台劇會得知台灣的工作狀況?
這觀點實在搞笑,說加班是日本獨有就更搞笑了
根本就是亞洲文化
這觀點實在搞笑,說加班是日本獨有就更搞笑了
日本每週平均工時最短只有47.8小時，台灣以50.4小時居次，南韓53.1小時，中國則是達到55.3小時
若以每週 40 小時作為標準工時，東亞四國的加班比例都不低。即便是日本，也只有近 40％ 的上班族每週工時符合標準，台灣約為 35％，南韓和中國則低到只剩下 26% 左右，超時工作的情況顯然比其他兩國更為普遍。
根本就是亞洲文化
你能找到描写加班的日剧，同样也能找到描写禁止加班的日剧，我就看到好几个了
在日本工作两年了，加班时间不超过3个小时。加上有休12天，去年休息了120多天
我在日本工作只在目前的公司，没有换过别的地方。所以不知道别的地方怎么样，说说我在的地方吧。
我在的地方正常的休假日从来都没有上班过。而且日本好多的休假，有的休假日在周二或者周四的时候，那就直接和周末变成4连休了。基本就是能休息的时候都休息，不休息的时候和假日连一起也休息了。
有加班，比如当天忙的时候晚上会加班，但是不多。因为我公司有规定，每个月工作时间不能超过180小时，也不能少于140小时。比如，有的月份工作23天，每天标准的8小时就超过一个月180小时了，直接就多一天的强制休假。有的月份工作22天，稍微加班几个小时就有一天的强制休假了。而且因为要求不少于140小时，只要不耽误工作，可以随时请假。还有每年20天的带薪休假。
我感觉我的工作很清闲，各种的休息。唯一讨厌的就是，忙的时候同事们都不走，我也不好意思走，只能忙着帮他们弄一部分东西。我还是太懒了。😄
我在的地方正常的休假日从来都没有上班过。而且日本好多的休假，有的休假日在周二或者周四的时候，那就直接和周末变成4连休了。基本就是能休息的时候都休息，不休息的时候和假日连一起也休息了。
有加班，比如当天忙的时候晚上会加班，但是不多。因为我公司有规定，每个月工作时间不能超过180小时，也不能少于140小时。比如，有的月份工作23天，每天标准的8小时就超过一个月180小时了，直接就多一天的强制休假。有的月份工作22天，稍微加班几个小时就有一天的强制休假了。而且因为要求不少于140小时，只要不耽误工作，可以随时请假。还有每年20天的带薪休假。
我感觉我的工作很清闲，各种的休息。唯一讨厌的就是，忙的时候同事们都不走，我也不好意思走，只能忙着帮他们弄一部分东西。我还是太懒了。😄
用漫画推断日本社会生态不好吧，就算是说话，如果真有人像漫画或者动画里一样说话，那感觉也太中二了。。
干一天玩三天
我以为，去日本生活，并不意味着就和躺平决裂。你一样阔以打临时工，睡网吧，“干一天玩三天”啊，一切取决于你。
我以为，去日本生活，并不意味着就和躺平决裂。你一样阔以打临时工，睡网吧，“干一天玩三天”啊，一切取决于你。
主要是日本人观念问题，他们就觉得加班是很正常的事情，当然想加班的理由还有很多很多。政府怎么呼吁都没用，最后只能修改相关法律。
不知道黑心企业，但一般如果能做完工作的话，你少加班是完全没有问题的。
不知道黑心企业，但一般如果能做完工作的话，你少加班是完全没有问题的。
有打算用技能簽證試試過日本
目都當然只為永居權
我年紀也不少，但這樣的生活要維持十年似乎很難
目都當然只為永居權
我年紀也不少，但這樣的生活要維持十年似乎很難
以我所知日本辦公室的加班在十多年前是普遍的文化,太早回家鄰居會說閒話的,日本人又必定要合群,所以都留著加班但沒事做,加完班還要去陪上司喝酒。
但近年是很多年輕人都覺得這種文化是傻的都開始反抗沒跟隨,也不跟上司去喝酒,所以情況有點改變。
不過還是有很多黑心企業或某些行業是把員工用盡,長期加班的,說一下本人朋友的情況,他在日本是做跟IT,寫程式相關的工作,很多時候工作忙時會長期加班,加到沒終電的那種,有時太忙連續3,4天不能回家要在公司過,每天睡2-3個小時,有時做通宵早買東西回家吃完睡覺才剛躺下上司又打電話過來求救,還好我朋友還是有點話語權,很多時候不鳥上司的低能要求,才能過得好一點點。
但近年是很多年輕人都覺得這種文化是傻的都開始反抗沒跟隨,也不跟上司去喝酒,所以情況有點改變。
不過還是有很多黑心企業或某些行業是把員工用盡,長期加班的,說一下本人朋友的情況,他在日本是做跟IT,寫程式相關的工作,很多時候工作忙時會長期加班,加到沒終電的那種,有時太忙連續3,4天不能回家要在公司過,每天睡2-3個小時,有時做通宵早買東西回家吃完睡覺才剛躺下上司又打電話過來求救,還好我朋友還是有點話語權,很多時候不鳥上司的低能要求,才能過得好一點點。