如何看待:陕西省组织部向非公企业派驻第一书记?
上帝要让它灭亡,必先让它疯狂。
财政供养不起退居二线的同志了,让他们去民营企业领工资
這個挺厲害的,以前私企和外企的黨支部基本上屬於自己內部自娛自樂,搞點紅色cosplay忽悠土共的,現在則是組織部直接派駐體制內官員去私企督陣,鑽進你的破被子裡看個究竟,妙哉妙哉,這種第一書記比什麼大股東、董事、高管什麼的都牛,跟你一點關係都沒有,但卻緊緊抓住你的卵蛋,這種加速行動應該全國推廣!
原來這就是支持民企,深化改革的政策。
怪不得馬雲乾脆放棄螞蟻,留日不回。
怪不得馬雲乾脆放棄螞蟻,留日不回。
在经济运转良好的时候派驻书记确实是很恶心的行为,可如今这行情了派驻书记还真是保护企业的一种办法,比如年关了债主上门供应商闹事在以前就很麻烦,现在直接把派驻第一书记放出来,您对这事是管还是不管呢?比如以前要降薪裁员单位HR很难过,现在好了直接让书记去晓之以情动之以理,反正什么事情麻烦棘手就让书记就处理,一方面表示企业对派驻书记的重视,另一方面让书记对企业现状有个清晰的认识,一来二去再是什么混蛋书记也老实了,在办公室里喝茶看视频玩手机不好?真去负责了还会引火上身。
包帝:我一贯支持民营企业,所以我必须亲自指挥亲自部署,为民营企业的发展指明方向
陕蛋蛋就喜欢干这种事,包子的家乡,西北官话区是中国人中最劣等的,思想最保守落后愚昧,智商最低下的,介意屠支先屠西北人,陕西甘肃宁夏
亲自指挥,亲自部署,垂直管理,弱枝强干,加快挖掘日渐枯竭的人矿资源,吸取一切民间资源为党国实现伟大复兴所用
这是 学平西王时期的重庆向 私企派警察的做法,
派驻书记可以,但是这个书记的工资是这个民企出,还是委派机关单位出?
这个书记的工作KPI是否需要考核?如果需要,是民企考核还是委派机关考核。
这个书记对这个民企的运营决策有决定权吗?如果有,他搞砸了生意,能不能向上级要求换人?
这个书记的工作KPI是否需要考核?如果需要,是民企考核还是委派机关考核。
这个书记对这个民企的运营决策有决定权吗?如果有,他搞砸了生意,能不能向上级要求换人?