白支持尹锡悦了，搜了第三个候选人的纲领，发现尹锡悦有点像扛麦郎

女性议题
李在明 主张强化女性权益保护，推动性别平等的法律和社会政策。支持扩大女性在职场和政治中的代表性。鼓励育儿支持和家庭友好政策。
李俊锡 强调“能力优先”，反对过度性别优待政策，提倡男女在义务兵役、工作机会上的平等竞争。提出女性义务兵役政策（2030年起，愿意担任警察、消防等岗位的女性必须服兵役）。批评传统女性家庭部职能，建议以青年部替代，更关注青年和男性权益。
尹锡悦 采取较传统的保守态度，支持一定的女性权益政策和育儿补助，但对性别议题态度较为谨慎。强调稳定家庭结构，鼓励企业支持育儿。

对华政策
李在明 采取相对务实的接触政策，支持加强经贸合作，但在安全和人权等问题上保持警惕。愿意在多边框架下与中国互动。
李俊锡 立场较为强硬，批评中国对朝鲜半岛和区域安全的影响，支持强化韩美同盟以对抗中国在东亚的影响力。强调透明和主权优先。
尹锡悦 强调强化韩美同盟，支持加强对中国的遏制策略，推动与美国和日本的安全合作。态度较为强硬，关注国家安全和地区稳定。

生育问题
李在明 推出“出生收入”政策，即对新生儿家庭给予财政补贴；同时扩大公共育儿服务和教育支持，缓解年轻家庭经济压力。
李俊锡 主要通过制度改革和社会结构调整间接应对低生育率，如削减老年人福利、推行女性义务兵役，以增强社会整体竞争力，强调能力优先和公平。
尹锡悦 提供育儿补贴、税收优惠等经济激励，支持家庭友好型政策，鼓励企业提供弹性工作和育儿支持。

尹锡悦背刺李俊锡（包蜜笑了）

李俊锡曾是国民力量党（保守派）的年轻党首，代表改革派和年轻世代的声音，但尹锡悦当选总统后，尹的亲信团队（俗称“尹核官”）掌控了党内实权，边缘化李俊锡。

李俊锡：反对“用人唯亲”，强调年轻专业人才和能力优先，反对党内“裙带关系”和派系控制。
尹锡悦：倾向于信任和重用自己身边的检察官出身团队，强调忠诚度和派系支持。

2022年李俊锡批评尹锡悦用人唯亲和党务独断。
尹锡悦阵营推动李俊锡因“性招待门”事件被党内停职，李俊锡反称这是政治打压。
李俊锡最终脱离国民力量党，自组改革党，成为尹锡悦的政治对手。