一家成功的企業是否可以拋棄逐利之上主義？
換句話來說，當企業發展到一定規模之後，是否可以完全取消加班，合約僱傭制，乃至996等有害措施；轉而為著力於提升員工的幸福（well being）？
市場經濟帶來的競爭是不是一定是以壓榨低層雇員的健康跟利益換取的？
市場經濟帶來的競爭是不是一定是以壓榨低層雇員的健康跟利益換取的？
把马克思主义放下我们再来说话。
这么讲吧，现在有两家公司，一家996，一家955，而且996的那家待遇只是略高，你想去哪家？肯定是955那家对不对？别人也是这么想的。
大家都这么想，996的那家就招不到员工，它就只好要么关门，要么改为955了。
那为什么中国的企业都在搞996？因为共产党限制了私有企业发展，企业有限而雇员无限，所以996的企业不怕招不到人。
所以996的真正推手就是共产党，任正非马云什么的都是替罪羊（虽然从和共产党勾结这一点上来看他们并不无辜，但我们毕竟现在没在讨论这个问题）。你不要看日人民报说什么反对996，那都是骗你们的场面话。有本事它推个法律来惩罚996？傻子都知道不可能。
如果共产党不存在，市场经济真的实现了，企业为了逐利就必须生产能够值更多钱的产品，或者扩大销量，这两点都要求企业必须提高产品质量，而提高产品质量就要求雇员必须素质高而且对企业忠诚，那么它就不得不尽可能提高员工的待遇。搞996的企业只会生产出大量质量低劣的产品，如果共产党不在了，你当法律是空气吗？
那么问题来了：企业逐利究竟有什么错？不逐利的企业才是灾难呢。
这么讲吧，现在有两家公司，一家996，一家955，而且996的那家待遇只是略高，你想去哪家？肯定是955那家对不对？别人也是这么想的。
大家都这么想，996的那家就招不到员工，它就只好要么关门，要么改为955了。
那为什么中国的企业都在搞996？因为共产党限制了私有企业发展，企业有限而雇员无限，所以996的企业不怕招不到人。
所以996的真正推手就是共产党，任正非马云什么的都是替罪羊（虽然从和共产党勾结这一点上来看他们并不无辜，但我们毕竟现在没在讨论这个问题）。你不要看日人民报说什么反对996，那都是骗你们的场面话。有本事它推个法律来惩罚996？傻子都知道不可能。
如果共产党不存在，市场经济真的实现了，企业为了逐利就必须生产能够值更多钱的产品，或者扩大销量，这两点都要求企业必须提高产品质量，而提高产品质量就要求雇员必须素质高而且对企业忠诚，那么它就不得不尽可能提高员工的待遇。搞996的企业只会生产出大量质量低劣的产品，如果共产党不在了，你当法律是空气吗？
那么问题来了：企业逐利究竟有什么错？不逐利的企业才是灾难呢。
你怕是完全不了解国外的企业是什么样,只看到了国内的企业.
这么和你讲吧, 微软已经在日本分部开始试行954了, 一周休三天.
倒也不是说他追逐了什么利益上的主义, 我只想说996本来就不是高效的工作方式, 是企业必然要抛弃的. 而企业想要员工高效工作, 也必须要考虑到员工的幸福.你在提问描述里说的这些在发达资本主义国家早已实现了, 早已不是一个问题.
而国内996, 第一是国内的资本不成熟, 没有国外老牌资本智商高. 第二在共党的协助下可以为所欲为压榨员工, 任何员工自己组织工会争取权益的行为都会被共党维稳.所以就资本家自己想怎么折腾就怎么折腾了.
这么和你讲吧, 微软已经在日本分部开始试行954了, 一周休三天.
倒也不是说他追逐了什么利益上的主义, 我只想说996本来就不是高效的工作方式, 是企业必然要抛弃的. 而企业想要员工高效工作, 也必须要考虑到员工的幸福.你在提问描述里说的这些在发达资本主义国家早已实现了, 早已不是一个问题.
而国内996, 第一是国内的资本不成熟, 没有国外老牌资本智商高. 第二在共党的协助下可以为所欲为压榨员工, 任何员工自己组织工会争取权益的行为都会被共党维稳.所以就资本家自己想怎么折腾就怎么折腾了.
winkcat
Thinker
valve 很多人嘴里的吃相难看躺着挣钱等死，实际上却不是这样
如果一家企業以逐利面目示人不公关包装形象，就是吃相难看。那这家企業不会太成功。除非他不是市场经济的正常企业。