在墙国如何利用体制反体制？

高校单位。近期参与某骨干选拔，纯面试，声称有校内校外评委等。前几轮公示的排名（未公示具体分数）都不错，最后一轮实务我正好差一个就进，结果说最终排名只看实务操作排名。
后来听说该所谓的骨干选拔会更偏向参与学校事务工作、工作组领导更熟悉的人。想了一下感觉存在可能，因为自己前面表现都不错，实务操作我自己和别人对比也很有信心。只是在墙国体系下不积极，基本没有主动和所谓领导打过交道等。
请问，在这种情况下，怎样妥善运用墙国体制给自己谋取利益？把事情闹大？是否需要讲究一些方式方法？
具体描述已经做过处理，不涉及任何真实信息。
谢谢葱油们。

另，或者可以简化一下话题：当在墙国认为某项事情有“关系”因素时，如何利用体制来冲击“关系”？