为什么华人教授找的学生都是中国人？

这个倒也没什么。普遍现象就是华人教授爱找华人学生，印度教授爱找印度学生，南美教授爱找南美学生，白人教授爱找白人学生，女教授爱找女学生。就算去招其他族裔的学生，多数也是在自己的势力圈子里找的。

首先，教授招学生是很难的。教授要写proposal，拉funding，还要吸引学生来做科研。其实大学学生多数是不适合做科研的，要么是能力不够，要么是没有热情，而且其他的行业诱惑还是挺大的。华人教授如果自己出身于中国的学校，那么还是比较了解中国的学校和学生的水平。这个时候很多华人教授会趁着回国演讲的机会来吸引学生。我做博士后的老板是个白人，但是他很喜欢华人。他就跟我说过自己看过很多华人学生的简历。很多中国学生简历上的GPA很高，结果科研能力并不强。这就是因为他不了解中国的大学。有些学校是可以刷GPA的。也就是说呢，相比于其他族裔，华人教授是比较了解华人学生的底细的。

其次，学生申请学校也是很难的。申请过国外学校，或者在国外求职的应该了解写文书的那种痛苦。我经常看见有些学生群发求职邮件。有些简历虽然漂亮，但是并没有什么针对性。很多中国学生在申请学校时，其实是需要套瓷的。这就回到了上面一点，在中国的学校能套到瓷的基本都是华人教授。

另外，不得不提在北美隐性存在的歧视。虽然说学术界会想各种办法促进diversity，但是其实在日常生活的方方面面，还是会有不公平存在的。这种不公平可能源于从历史上各族裔长期的隔离，也可能源于社会对于不同性别的差别对待。举个栗子，就是我有时出差或者度假去旅游城市，总会有那种老白男来搭讪，说亚洲女孩应该喜欢他们的长相，说你一个女孩那么聪明干什么，跟我回家吧。这种情况真的很恶心。我觉得这种经历多了，自然而然会跟自己的族裔抱团。我现在最好的朋友就是一个韩裔女孩。这女孩骂起白人来一点都不客气。这也就导致一个现象，就是有些人即使已经完全融入了美国社会，最后还是喜欢跟自己的族裔一起玩。

印度教授也找印度学生，所有行业内都有同族互相帮扶的事情，比起来中国人已经是不团结喜欢互相坑害的种族了

因为push西人西人不会鸟他，而华人学生为了毕业为了留美只能隐忍被压榨。很多华人lab就像血汗工厂一样，华为都自愧不如的那种。我所知道的某大佬，自己睡的少，也不让学生睡的多，几个小时就问学生要一次进度，精通pua

这么说吧，中国博士生的确比起其他族裔的学生勤奋刻苦好管，容易出东西。其他族裔、尤其是印度裔的，也有聪明刻苦的，但是油滑的、吹牛的太多，还不好管。

我虽然长着一副黄皮肤，其实是专治各种期望顺民韭菜的教授，但是讽刺的就是这么多年，华人教授这种的我只碰到了一个（还不是我的教授），白人教授和印度裔教授的这种我反而是碰到了一大堆，基本上有我在，巴望着廉价劳动力的就别想出任何成果，一个个项目搞垮延期，我则是一年病假几十天，事假几十天，打分不给过还投诉起诉，气得离职退休的好几个，真是滑稽啊

华人教授呢，我遇到的一个说话非常不顺，上他的课差点笑死我自己.

第二个呢，则是专心研究怎么润，怎么不会给中国大使馆坑到. 这倒是很融洽，虽然我上的那门课也很差.

中国人的学生喜欢联系中国老师应该也是比较ian的原因吧

日本导师也想找日本人啊，问题是日本人现在都不出国留学，都在日本本国消化了www。人家日本能小确幸，但你们不行，谁叫芝麻人天天要润呢？润的代价不就是廉价劳动力，这个也没办法。

因为一日为师，终身为父；君君臣臣，父父子子；君叫臣死，臣不得不死。
最后你小命都在导师手里了。

一部分年龄较大的华人教授英语水平不过关，和非中国人学生不能完全顺畅沟通。这种情形多见于实验学科，有可能整个组的工作语言都是中文……

一部分华人教授控制欲强烈，希望学生都是老实执行命令，不希望培养太多学生的创造力，这种前提下难以带白人学生。

后一种不一定限于华人，我知道有印度教授专门只要中国学生……真是开了眼了。

我导师是犹太人，当年在他身边的不是犹太人就是亚裔。不过其他人都会法语，偶尔一起在法国搞seminar我就歇菜了。

主要是华文老师可以说中文啊，很多概念尤其是学术名词，不见得听懂啊？

种族和文化相同，有天然亲近感。
其它族群也是一样的。

我发现一个现象，我家的大黑背跟别的狗玩都不如跟别的黑背玩的那么开心。

我觉得是因为文化语言相近。还有就是华人学生勤奋听话聪明。至少比较少踩雷嘛！