没人聊聊中国的职场吗？

鄙人不才，在墙内的时候既没有在工作表现中获得过先进，也没有能力成为领导的心腹，就一普通打工人。但是我是反内卷和反PUA的，并且我觉得巴结和跪舔领导，或者在工作中背锅，是没有意义的。有人跟我说过，你都没这么做过，你凭什么说这么做对职业发展是没用的？

现实的例子来了。有一位认识的长者，因为非自身的原因，比如当地发生不良影响的事件导致政府一刀切管理，几年下来从公务员编变成事业编，再到只能以企业人员身份退休，了解中国的人都知道这对退休金的影响很大。而且据他所说，转编制的时候，上面跟他说党员应该带头，服从组织的决定balabala。而且这位长者确实是工作模范，辛苦付出了很多，得了很多次先进奖。但当他职业生涯结束的时候，却是这般结果。

我想说，在墙内当铁拳砸向你的时候，是不会因为工作业绩做的好而主动避开你的。你的利益受损，只是上面的人权衡之后认为你的利益是可以被放弃的而已，不是你自己的问题，而是这个体制的问题。而非常遗憾的是，这位长者貌似并没有意识到。