聊聊體制下的招聘
近幾年特別多公開政府部門的招聘，以致大量粉蛆崇拜包子。畢竟以前甚少對外招人！
我研究这现象多年，这些话不敢在墙内说，只敢在这说。结论是:编外的95%是内定。
我认识不少编外人员。他们一部分是通过所谓的公开考试进去的。然而他们完全没有真才实学，根据我一个在干编外活的好朋友所说,在某年某地公安局招聘编外人员（待遇比普通巡逻的辅警高一个级别），本地入选的全部是他村的，全是透过村书记跟公安局的领导打招呼。什么笔试，面试？全是走走场罢了。为了防止我被他忽悠，我特意调查这事的真伪，其中一个居然还是我的同班同学，那人一直在班级里成绩倒数的。有些人的父母本来跟体制有关系的直接入选（按照他们的话，他们笔试全部懵，当然我调查了是否忽悠我）。
其实小关系才需要走过场，真正厉害的人连过场都没。我认识一个十七岁，中专刚刚毕业就进去社保局里工作了，毕竟他有个亲戚是劳动局局长。
只要按照这个思维你就知道里面几乎是关系户，一个领导有几个亲戚？跟我熟络的人明摆着跟我说，这些不能考的。跟他們不熟的時候，哪個不是吹噓自己真材實料地考進去。
还有，不要以为此現象只存在與政府部门事业单位。哪怕在大私企也存在领导亲戚。
那么为何有5%的漏网之鱼？因为某些岗位招的人数太庞大了。
因此，我每次看到墙内的考生努力备考，刷题就觉得可笑。他们根本就不知道社会的险恶，哪怕他們進了面試還得走關係。
PS：我跟公务员们不是很熟，没套出什么话。不过坊间流传是能花钱买的。
顺便说下沒後臺的人买编外人员的价钱。待遇好點，偏舒服的崗位20万起步。這可不是我胡亂吹，因爲我確實經歷過領導向我報價的情況
公務員在10年前就傳80萬（一個領導向我的朋友報價並不錄用不收費），現在估計要180萬。
不過以上的前提是——你得認識人，不是認識亂七八糟的騙子。那人未必是領導，但必須是跟領導的心腹。
我研究这现象多年，这些话不敢在墙内说，只敢在这说。结论是:编外的95%是内定。
我认识不少编外人员。他们一部分是通过所谓的公开考试进去的。然而他们完全没有真才实学，根据我一个在干编外活的好朋友所说,在某年某地公安局招聘编外人员（待遇比普通巡逻的辅警高一个级别），本地入选的全部是他村的，全是透过村书记跟公安局的领导打招呼。什么笔试，面试？全是走走场罢了。为了防止我被他忽悠，我特意调查这事的真伪，其中一个居然还是我的同班同学，那人一直在班级里成绩倒数的。有些人的父母本来跟体制有关系的直接入选（按照他们的话，他们笔试全部懵，当然我调查了是否忽悠我）。
其实小关系才需要走过场，真正厉害的人连过场都没。我认识一个十七岁，中专刚刚毕业就进去社保局里工作了，毕竟他有个亲戚是劳动局局长。
只要按照这个思维你就知道里面几乎是关系户，一个领导有几个亲戚？跟我熟络的人明摆着跟我说，这些不能考的。跟他們不熟的時候，哪個不是吹噓自己真材實料地考進去。
还有，不要以为此現象只存在與政府部门事业单位。哪怕在大私企也存在领导亲戚。
那么为何有5%的漏网之鱼？因为某些岗位招的人数太庞大了。
因此，我每次看到墙内的考生努力备考，刷题就觉得可笑。他们根本就不知道社会的险恶，哪怕他們進了面試還得走關係。
PS：我跟公务员们不是很熟，没套出什么话。不过坊间流传是能花钱买的。
顺便说下沒後臺的人买编外人员的价钱。待遇好點，偏舒服的崗位20万起步。這可不是我胡亂吹，因爲我確實經歷過領導向我報價的情況
公務員在10年前就傳80萬（一個領導向我的朋友報價並不錄用不收費），現在估計要180萬。
不過以上的前提是——你得認識人，不是認識亂七八糟的騙子。那人未必是領導，但必須是跟領導的心腹。
32 个评论
因此，我每次看到墙内的考生努力备考，刷题就觉得可笑。他们根本就不知道社会的险恶，哪怕他們進了面試還得走關係。
他们的天真导致自己的追求失败，那其实是占了便宜，毕竟不用落入以他们的幼稚意识更容易导致死亡的环境中去。在他们自己看来败在今朝，但事实上保住了人生的可能性。
从这一点就能看出来，道德原则是有对人的保护作用的。哪怕自己不知道，甚至恨透这种结果，道德依然在保护你。
至于过去一年到现在，那些硬塞进去的，不论政府、国企还是事业编（认为自己抢到好机会的比比皆是，还有很多嫉妒他们的），我感觉就像在看一群抢着挤进高压煲汤锅的鸭子。实在是一种滑稽可笑，但又笑不出来的黑色喜剧。
我2008年大学毕业，当时进事业单位的行情价是30-40万，领导子女可以打折。进国企如工商银行之类的是10几万。
不问性取向，协调复制粘贴神秘文，月入2万美金打底，财富自由，移民美帝。
你都说是编外人员了，一般考的不都是编内岗位吗？
编外啥子用？韭韭菜
编外啥子用？韭韭菜
不是吧？贵支的公务员值180万？这钱去北美读个本科拿工签移民不比当个基层匪官香？
因此，我每次看到墙内的考生努力备考，刷题就觉得可笑。他们根本就不知道社会的险恶，哪怕他們進了面試還得走關係。
哪裏可笑了？
如果不努力備考努力内捲，小心連面試走關係的機會都沒有
關係不夠硬的話，考試成績太差是補救不了的
當然你要是關係足夠硬就沒問題
>> 我2008年大学毕业，当时进事业单位的行情价是30-40万，领导子女可以打折。进国企如工商银行...据说公务员考试还是比较公平的有很多没关系的考上。似乎就是这些人一辈子成就。至于国企这些就不好说了企业有自主用人权。花钱买有人公开说银行十万地铁十万。航空公司五万合同制。不知道可信么？
完全不理解这种找工作还给别人那么多钱的
先不说会不会遇到骗子吧
有这些钱的干嘛非要往这种破老鼠洞里钻
就为了个所谓的“稳定”？？？
这眼界感觉就是一帮没见过世面的土包子
先不说会不会遇到骗子吧
有这些钱的干嘛非要往这种破老鼠洞里钻
就为了个所谓的“稳定”？？？
这眼界感觉就是一帮没见过世面的土包子
为啥花这么多钱买呢？一百万就是用于银行大额存款利息都不少了。有点办法的搞点啥事也比一个聘任制公务员工资高吧。
>> 不是吧？贵支的公务员值180万？这钱去北美读个本科拿工签移民不比当个基层匪官香？公务员还不是官呢。
新人没办法发帖，只能借楼请教：
手头有一家国内大型企业子公司欺诈一家美国知名公司的证据（金额不大200万左右），该不该找外媒曝光？找哪些外媒？路德这种就算了...
手头有一家国内大型企业子公司欺诈一家美国知名公司的证据（金额不大200万左右），该不该找外媒曝光？找哪些外媒？路德这种就算了...
>> 不是吧？贵支的公务员值180万？这钱去北美读个本科拿工签移民不比当个基层匪官香？
不夸张的说，就算810万，在一线城市照样有大把富二代拆二代们抢着做，公务员虽然是赵老爷的奴才，但勉强还算是个人，比韭菜好太多了
公务员有什么特权？事业单位的呢？似乎事业单位的地位又要低一个级别。国企呢？军官很牛吗？
>> 完全不理解这种找工作还给别人那么多钱的先不说会不会遇到骗子吧有这些钱的干嘛非要往这种破老鼠洞里...
不知道你是不是生活在墙内。但很显然你不了解“稳定”对墙国人的意义。
而且，除了稳定之外，更重要的是清闲。体制内包括国企，大多数人都是上班摸鱼，没事做。像社畜一样当苦力的是极少数。很多人闲到不得不开副业，否则无聊死，关系更硬一些则可以挂名不用上班。
然而清闲也不是最重要的。最重要是社会地位高，即使只是基层公务员，社会地位也胜过小老板。
加上体制内积累的人脉关系可以让他们在人生中办任何与政府有关或无关的事情，都如鱼得水，毕竟中国所有资源无论大小都是体制内掌控的。
编外还需要考试刷题吗？编外还是体制内吗？
>> 不知道你是不是生活在墙内。但很显然你不了解“稳定”对墙国人的意义。而且，除了稳定之外，最重要的...
理解你说的社会环境 但不理解这种狭隘的个人需求
当不正常的都成为了正常
那正常的人在这种不正常的社会环境中该如何生活
>> 完全不理解这种找工作还给别人那么多钱的先不说会不会遇到骗子吧有这些钱的干嘛非要往这种破老鼠洞里...
中國人可不是那麼想。
1.社會地位高
2.待遇很好，我這的公務員全部加起來總值二三十萬一年
3.穩定。配合2就是等於投資理財
4.因爲1帶來的好處
>>我2008年大学毕业，当时进事业单位的行情价是30-40万，领导子女可以打折。进国企如工商银行...
當時買房賺翻了。當然，有這種人脈的人也看不上這點小錢
一个皇军（警察)带4~5个皇协军(辅警）再带7~8个保安队员(联防队员/交管）
楼主你的意思是皇协军和联防队员是内定的....关键皇军是哪儿的人
楼主你的意思是皇协军和联防队员是内定的....关键皇军是哪儿的人
我认识在中国的一个小公务员。大学毕业后他爸有点实力把他塞进某个局里了。由于含赵量不够，别人都是混日子，他就要干活。好事轮不到，累事都给他。到处受排挤。不知道他爹给他花了多少钱，还不敢辞职。
真不知道那些花钱给赵家当仆人的，真以为进了赵家就是赵家人了么？还是当狗，还不敢辞职。
真不知道那些花钱给赵家当仆人的，真以为进了赵家就是赵家人了么？还是当狗，还不敢辞职。
>> 一个皇军（警察)带4~5个皇协军(辅警）再带7~8个保安队员(联防队员/交管）楼主你的意思是皇...
是不是輔警就要看待遇，待遇好的也是內定。
不過更多是指某些辦公室工作非一定是公安系統的人，那些不用怎麼加班待遇還不差的崗位
穷人的孩子好好读书，学校、县里和市里有什么学习科目的竞赛一定要去争取参赛的机会，打响自己的知名度。一旦成为名人，大家都知道你有真才实学，那些考官就轻易不敢对你下手，不会在面试上卡你。