中国各“铁饭碗”行业的代际传承展示
摘自知乎用户“三月中旬”
21 个评论
最牛逼的是乌兰夫布赫布小林，祖孙三代内蒙古自治区政府主席，都快赶上我大清世袭罔替的铁帽子王了。
其实美国也一样。码头工人的儿子还是码头工人、铁路工人的儿子还是铁路工人。都是年薪十几万的
>>其实美国也一样。码头工人的儿子还是码头工人、铁路工人的儿子还是铁路工人。都是年薪十几万的
碼頭工人十幾萬？你看哪裡的消息？
>>其实美国也一样。码头工人的儿子还是码头工人、铁路工人的儿子还是铁路工人。都是年薪十几万的
职业世袭是罗马大帝居士坦丁定下的金科玉律，成熟的社会都是职业世袭为主的，像中国科举那样朝为田舍郎，暮登天子堂的，才是病态异类
毛时代的顶替制度，到现在仍然在啊。只不过私企的蓬勃发展，把人们的注意力转移了而已。
李敖说: 国民党是靠鸡巴联系起来的组织
自信替换一下
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世袭制其实在中国从来也没被完全消除过，很多铁饭碗（事业编制）都是可以顶职的，也就是父母退休，儿女可以去父母的单位上班，甚至在有些部门当父母的没退休，儿女也能来父母的单位上班。
最重要的是中国的职业世袭和民主国家的职业承袭并不一样，在中国被人诟病的世袭职业都是事业单位和国有企业，这些部门的职位都是国有的待遇也很高，也就是应该属于全体公民，但现在却被少数人把持，这太不公平了。
最重要的是中国的职业世袭和民主国家的职业承袭并不一样，在中国被人诟病的世袭职业都是事业单位和国有企业，这些部门的职位都是国有的待遇也很高，也就是应该属于全体公民，但现在却被少数人把持，这太不公平了。
>>哎呦，长见识了，中国印度移民能进去当工人吗？他们只招美国本地人吧？
「排他性工会」，不要说外国人，不是人家那个小圈子里的，美国人也进不去。
不过这种排他性很强的行业都在逐渐消亡。码头作业现在在向高度自动化的方向发展，以后职位只会越来越少。
>>最牛逼的是乌兰夫布赫布小林，祖孙三代内蒙古自治区政府主席，都快赶上我大清世袭罔替的铁帽子王了。纯纯的吴三桂罢了
