无声的反抗——中国经济怪象，企业招不到人，年轻人找不到工作，低欲望盛行
但每年过完年，都会有报道，说什么企业招工难。尤其是沿海制造业基地，最近这十来年，没一年不吵不闹的：老子招不到人！
为什么年轻人不愿意进工厂？
想想2008年前，那时候的70后们要想进个像样子的工厂，还得托熟人，请客送礼之类的，跟孙子似的。
现在呢？反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们也牛不起来了，舔着脸好话说尽，连哄带骗的（各种中介去骗你懂得），招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，但是这些人已经彻底不做工人了，郊区的年轻人也鄙视做工人，就算再没有门路，那也得在工厂找个清闲的管理职位，三心二意的混日子。
一大批中小制造业如今世道不好，之所以还能勉强维持，是因为有一批60后、70后的农民工在支撑，他们上有老下有小，不敢歇，也不敢闹，他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人，能够改变家族命运。
如果再过十年，等这帮人退休，或者干不动了，制造业的车间里就真找不到工人了。
现在的80后、90后，进厂打工主要是找对象谈恋爱，顺便长点见识，对于学习专业、钻研技术，根本不感兴趣。
这批人已经毫无机会，失去理想，带有绝望。
年轻人去了哪里？
现在的城市子弟们靠着父辈的积累，基本上都完成了转型，根本不可能去工厂上班，那是他们看不上的地方。
所以工厂里都是大龄农民工，而农民工越来越少，工资水平也越来越高，其它成本也是年年看涨，最后产品就毫无价格竞争力了。
更可怕的是社会上的观念，完全变了，对于工人，没有正眼相看的。要是哪个男孩子说自己在厂里上班，就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下，这些制造业还怎么玩，真的玩不下去了。
那么年轻人哪儿去了？
主要成了“大学生”。他们毕业后在大城市的各个角落晃荡，怀揣希望，但是毫无希望。希望在歌声里，在诗里以及所谓的远方，听着听着也麻木了，也佛系了。
他们的职业最多的是房屋中介、各类销售员之类的，年纪超过30岁就难办了。这也是中国经济的困难之处。
我曾经在珠三角一家传统制造业工厂考察，车间内的操作工，年轻人很少，最小也是30岁。倒是在管理区，财务、人事、销售等，都是年轻人，因为这些工作相对而言，还算体面点。
因为年轻人也是大学毕业，他们的父母绝对不会让子女去车间上班了，他们自己也会觉得，那个地方真没前途。
十年后，工厂要是关停，如果不出现意外，这些30多岁的大学生大吵大闹一番后，会大批失业。
考证和自己玩
曾和某熟人聊天，他说他村子里好几个大学毕业的孩子，有一年到头都不上班的，就窝在家里考证，各种各类的职业资格证，忙个不亦乐乎。
还有的干脆是自己当个体户，送货跑运输，甚至玩自媒体的。硬是没有一个是进厂当工人的。
这样下去，制造业还有未来吗？
从用人角度看，管理员和操作工，中国1：8是合理的，德国约1：4。但中国大学生录取率超70%，算上存量劳动力，也是严重结构失衡，大学生太多，怎么消化呢？
一旦楼市偏冷，大批中介和各相关配套的个体户马上就失业。到时这些大学生们进退失据，会大面积失业，这是隐忧所在。
制造业工厂需要大量理科生，但是现在企业利润薄，导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业，表示绝不进厂。
这些人从生产领域进到分配领域，导致生产行业人员素质越来越低。
员工最希望把企业的利润，年底全部分掉，房价这么高，分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发，搞积累。企业垮了，反正明年换一家就是了。
老板们何尝不是这种心态？辛辛苦苦挣点钱容易吗？还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了！
但是，站在更高的宏观经济上看，这样做的结果是，满大街都是乱窜的失业者。
用工荒的真相
所谓的用工荒，是企业和年轻人的双输。
目前的劳动力市场是供需不匹配，大量的年轻人没有技能，但因为生活成本高，也得要高工资；成本高昂的企业无力支付，双方僵持。
年轻人，骑驴找马，随时跳槽；企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。
企业只想要熟练工人，不要大学生，嫌他们娇气还事多，有脑子的人不好管不是？
现在一个企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低；而年轻人被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。
于是一方面企业找不到人，一方面年轻人找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。
所以，用工荒的真相是缺少：熟练工和苦工种。
一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学（主要是文科）。
以前技校毕业去工厂，现在进高校为了赚钱，活生生把人关了三四年，培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣，越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。
做坏一批产品，损失远远大于节约的工资，熟练工培养周期太慢，所以出现抢工人。说白了，工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。
我曾观察了一个企业，普通制造业，企业员工除了老板一家全部是大学生，其他都是中学毕业，日常电脑管理做得也很好。该企业前几年也招聘了几个大学生做行政管理、人事管理，但是他们上班就是拿着“考公务员”或者“英语六级”书复习，和其他员工无法交流，工作马马虎虎，抱怨一大堆，确实没办法使用。
二是苦工种，如搬运，年轻人不想干，中老年干不动。我认识一个搞装修的小包工，在某一线城市苦干十五年，为儿子买了房买了车。
儿子现在某小公司混，月薪不到4000元。装修工月入8000元很正常，但吃住太艰苦了，儿子果断拒绝。
年轻人的好日子
现在的年轻人，绝大多数是喝可乐、吃麦当劳长大的，刚刚出来工作的时候，只会和老板儿子比生活待遇，然后产生怨恨心态。这个状态，很难维持多久的。
很多企业招聘给出了4000~7000元的工资，其实是“计件，不交社保”，新手根本拿不到这些。
今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友，买了一台机器10万元左右，取代了两个熟练工，效率大增，原来要一天，现在半个小时。机器不需要缴纳社保，也不需要“辞退赔偿”。
当然，大部分工种还是要人力完成。但这里少用一个人，那里就会多出一个劳动力，总体还是有用的。
劳动关系不稳定，员工大流动，熟悉本企业特定岗位的工人越来越少，所以做高科技、高质量、高效率企业就是个笑话。
但企业负担太重，产能过剩，也无力提供高福利，恶性循环。
结果是绝大多数制造业在低水平竞争，你花三年的高成本培养工人，会一夜之间全部辞职。
实在找不到的年轻人会怎么样？
啃老族已经占据了中国60%的家庭
第一组数据，国家每年报告的失业率数据，即在4%左右，有人说这数据不准，那么放大一点，把没有相对固定工作的全算上，放大一倍，8%；多少人？不难算出来；即中国城市人口约8亿人，去掉老人小孩（未成年）3亿人，那么5亿就业人口的8%是4OOO万人；其中，应该有2O%左右是50岁以上的失业者，大多沒地方啃老；留下的8O%都属青年人或中青年，显然，这些年青人失业或半失业，基本没有生活来源，只能啃老。
另一组数据，把城市80后至20○O年出身年青人作一个统计，总人数应该在2亿5~2亿8之间。可以把这一群体的年青人收入分个类：
第一类：高收入群体，月收入己达二万元以上，比例不会高于10%，不需要啃老；
第二类：中高收入者，即月收入高于城市平均值的1.5倍，达到2O%左右，也不必啃老；
第三类：中等收入者，即月收入刚达或接近城市上班族平均水平，即月入70O0~9O00元；约3O%以上。这一群体中至少50%人需要父母各种支持或补贴；
第四类：中低收入者，即月收入低于平均水平，占比大约在25%左右。此群体大多数与父母同住，啃老完全在意料之中；
当然，第五类收入更低，占比在10%左右，这些年青人的啃老是常态，唯一区别是啃多啃少。
若把上述属部分啃老以及完全啃老的青年人数相加，总人数在90OO多万，那么，还是以城市二亿家庭看，占比达到或接近5O%。
仅这两组数据分折后，得出的粗略数据就是，城市中的啃老族己经超过了6O%；这不得不使人很吃惊；但如果做个有心人，去左邻右舍或朋友间做个调查，把年青人在家吃饭生活不给钱的，年青人购房父母补贴的，或协助还房贷的，以及第三代（孙辈）生活学习靠老人支助的，等等全算是啃老，那么，不能不说这一现家很普遍，应该达到了5O~60%。
啃老会导致什么？
日本就是很好的例子。年轻一代是看着父母一代在重债下苦苦挣扎中长大的，成长中留下了心理创伤，所以，等新一代成为经济活动的主力后，消费和购房欲望基本上消失了。没有结婚欲望，没有工作欲望，也没有立志的欲望，也没有玩的欲望，什么欲望都没有。低欲望社会，就跌入到这么一种状态。
对生活要求很低，高端专卖店和百货公司不再热闹，取而代之的是“淘宝”网购（日本是便利店），越便宜越好，人们也不买车不买奢侈品，汽车特别是豪华车销量下降；“宅”文化盛行，满足于“穷充（穷而充实）”，很多人在外卖上对付一日三餐；个人生活方面，很多人不恋、不婚、不生子，从二次元和游戏中寻求快乐，生育率低迷。
宅文化是从 “ACG” 这个亚文化演变过来的，动画，漫画，游戏，就是动漫+游戏。他们共通的特点就是喜欢待在家里，不大愿意出去上学上班，不愿意去打工，就喜欢待在家里玩些，沉溺其中。当时把他们称为“宅一族”实际上是这个意思。
还有一个叫“丧”，给人表面上懒懒散散，没有任何的感受性、约束，生活也没有目标，稀里糊涂，行尸走肉，麻木的生存。这个情况现在看来也蛮多，年轻人当中确实这个现象不少。
虽然中共媒体会摆出来说「原因不同」
但这些现象已经普遍存在，客观现实是无法否认的。
所以对于年轻人们低欲望的无声反抗，以上的用工荒中共会怎么办？
最近这则新闻耐人寻味，把一些人抓起来，用奴隶制去生产，这不外乎是一种办法。再有近来的贸易战围堵、疫情打击后的困境，导致的制造业倒闭，许多大龄工人一失业，那些啃老的年轻人何去何从？
不啃老的，拼脑门挤进房屋中介的年轻人，如果房地产暴雷，又将何去何从？
来源：（墙内网站慎点↓）
《财经》杂志——月薪万元招不到人？年轻人不进厂都去哪了
http://news.sina.com. cn/c/nd/2018-03-13/doc-ifysfkff4761346.shtml
新浪财经——日本低欲望社会的警示
https://cj.sina.com. cn/articles/view/1664176597/633151d502700i0qt
搜狐——啃老族已经占据了中国60%的家庭，可信吗？
https://www.sohu.com/a/373870131_120560364
为什么年轻人不愿意进工厂？
想想2008年前，那时候的70后们要想进个像样子的工厂，还得托熟人，请客送礼之类的，跟孙子似的。
现在呢？反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们也牛不起来了，舔着脸好话说尽，连哄带骗的（各种中介去骗你懂得），招人也难。
以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，但是这些人已经彻底不做工人了，郊区的年轻人也鄙视做工人，就算再没有门路，那也得在工厂找个清闲的管理职位，三心二意的混日子。
一大批中小制造业如今世道不好，之所以还能勉强维持，是因为有一批60后、70后的农民工在支撑，他们上有老下有小，不敢歇，也不敢闹，他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人，能够改变家族命运。
如果再过十年，等这帮人退休，或者干不动了，制造业的车间里就真找不到工人了。
现在的80后、90后，进厂打工主要是找对象谈恋爱，顺便长点见识，对于学习专业、钻研技术，根本不感兴趣。
这批人已经毫无机会，失去理想，带有绝望。
年轻人去了哪里？
现在的城市子弟们靠着父辈的积累，基本上都完成了转型，根本不可能去工厂上班，那是他们看不上的地方。
所以工厂里都是大龄农民工，而农民工越来越少，工资水平也越来越高，其它成本也是年年看涨，最后产品就毫无价格竞争力了。
更可怕的是社会上的观念，完全变了，对于工人，没有正眼相看的。要是哪个男孩子说自己在厂里上班，就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下，这些制造业还怎么玩，真的玩不下去了。
那么年轻人哪儿去了？
主要成了“大学生”。他们毕业后在大城市的各个角落晃荡，怀揣希望，但是毫无希望。希望在歌声里，在诗里以及所谓的远方，听着听着也麻木了，也佛系了。
他们的职业最多的是房屋中介、各类销售员之类的，年纪超过30岁就难办了。这也是中国经济的困难之处。
我曾经在珠三角一家传统制造业工厂考察，车间内的操作工，年轻人很少，最小也是30岁。倒是在管理区，财务、人事、销售等，都是年轻人，因为这些工作相对而言，还算体面点。
因为年轻人也是大学毕业，他们的父母绝对不会让子女去车间上班了，他们自己也会觉得，那个地方真没前途。
十年后，工厂要是关停，如果不出现意外，这些30多岁的大学生大吵大闹一番后，会大批失业。
考证和自己玩
曾和某熟人聊天，他说他村子里好几个大学毕业的孩子，有一年到头都不上班的，就窝在家里考证，各种各类的职业资格证，忙个不亦乐乎。
还有的干脆是自己当个体户，送货跑运输，甚至玩自媒体的。硬是没有一个是进厂当工人的。
这样下去，制造业还有未来吗？
从用人角度看，管理员和操作工，中国1：8是合理的，德国约1：4。但中国大学生录取率超70%，算上存量劳动力，也是严重结构失衡，大学生太多，怎么消化呢？
一旦楼市偏冷，大批中介和各相关配套的个体户马上就失业。到时这些大学生们进退失据，会大面积失业，这是隐忧所在。
制造业工厂需要大量理科生，但是现在企业利润薄，导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业，表示绝不进厂。
这些人从生产领域进到分配领域，导致生产行业人员素质越来越低。
员工最希望把企业的利润，年底全部分掉，房价这么高，分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发，搞积累。企业垮了，反正明年换一家就是了。
老板们何尝不是这种心态？辛辛苦苦挣点钱容易吗？还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了！
但是，站在更高的宏观经济上看，这样做的结果是，满大街都是乱窜的失业者。
用工荒的真相
所谓的用工荒，是企业和年轻人的双输。
目前的劳动力市场是供需不匹配，大量的年轻人没有技能，但因为生活成本高，也得要高工资；成本高昂的企业无力支付，双方僵持。
年轻人，骑驴找马，随时跳槽；企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。
企业只想要熟练工人，不要大学生，嫌他们娇气还事多，有脑子的人不好管不是？
现在一个企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低；而年轻人被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。
于是一方面企业找不到人，一方面年轻人找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。
所以，用工荒的真相是缺少：熟练工和苦工种。
一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学（主要是文科）。
以前技校毕业去工厂，现在进高校为了赚钱，活生生把人关了三四年，培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣，越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。
做坏一批产品，损失远远大于节约的工资，熟练工培养周期太慢，所以出现抢工人。说白了，工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。
我曾观察了一个企业，普通制造业，企业员工除了老板一家全部是大学生，其他都是中学毕业，日常电脑管理做得也很好。该企业前几年也招聘了几个大学生做行政管理、人事管理，但是他们上班就是拿着“考公务员”或者“英语六级”书复习，和其他员工无法交流，工作马马虎虎，抱怨一大堆，确实没办法使用。
二是苦工种，如搬运，年轻人不想干，中老年干不动。我认识一个搞装修的小包工，在某一线城市苦干十五年，为儿子买了房买了车。
儿子现在某小公司混，月薪不到4000元。装修工月入8000元很正常，但吃住太艰苦了，儿子果断拒绝。
年轻人的好日子
现在的年轻人，绝大多数是喝可乐、吃麦当劳长大的，刚刚出来工作的时候，只会和老板儿子比生活待遇，然后产生怨恨心态。这个状态，很难维持多久的。
很多企业招聘给出了4000~7000元的工资，其实是“计件，不交社保”，新手根本拿不到这些。
今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友，买了一台机器10万元左右，取代了两个熟练工，效率大增，原来要一天，现在半个小时。机器不需要缴纳社保，也不需要“辞退赔偿”。
当然，大部分工种还是要人力完成。但这里少用一个人，那里就会多出一个劳动力，总体还是有用的。
劳动关系不稳定，员工大流动，熟悉本企业特定岗位的工人越来越少，所以做高科技、高质量、高效率企业就是个笑话。
但企业负担太重，产能过剩，也无力提供高福利，恶性循环。
结果是绝大多数制造业在低水平竞争，你花三年的高成本培养工人，会一夜之间全部辞职。
实在找不到的年轻人会怎么样？
啃老族已经占据了中国60%的家庭
第一组数据，国家每年报告的失业率数据，即在4%左右，有人说这数据不准，那么放大一点，把没有相对固定工作的全算上，放大一倍，8%；多少人？不难算出来；即中国城市人口约8亿人，去掉老人小孩（未成年）3亿人，那么5亿就业人口的8%是4OOO万人；其中，应该有2O%左右是50岁以上的失业者，大多沒地方啃老；留下的8O%都属青年人或中青年，显然，这些年青人失业或半失业，基本没有生活来源，只能啃老。
另一组数据，把城市80后至20○O年出身年青人作一个统计，总人数应该在2亿5~2亿8之间。可以把这一群体的年青人收入分个类：
第一类：高收入群体，月收入己达二万元以上，比例不会高于10%，不需要啃老；
第二类：中高收入者，即月收入高于城市平均值的1.5倍，达到2O%左右，也不必啃老；
第三类：中等收入者，即月收入刚达或接近城市上班族平均水平，即月入70O0~9O00元；约3O%以上。这一群体中至少50%人需要父母各种支持或补贴；
第四类：中低收入者，即月收入低于平均水平，占比大约在25%左右。此群体大多数与父母同住，啃老完全在意料之中；
当然，第五类收入更低，占比在10%左右，这些年青人的啃老是常态，唯一区别是啃多啃少。
若把上述属部分啃老以及完全啃老的青年人数相加，总人数在90OO多万，那么，还是以城市二亿家庭看，占比达到或接近5O%。
仅这两组数据分折后，得出的粗略数据就是，城市中的啃老族己经超过了6O%；这不得不使人很吃惊；但如果做个有心人，去左邻右舍或朋友间做个调查，把年青人在家吃饭生活不给钱的，年青人购房父母补贴的，或协助还房贷的，以及第三代（孙辈）生活学习靠老人支助的，等等全算是啃老，那么，不能不说这一现家很普遍，应该达到了5O~60%。
啃老会导致什么？
日本就是很好的例子。年轻一代是看着父母一代在重债下苦苦挣扎中长大的，成长中留下了心理创伤，所以，等新一代成为经济活动的主力后，消费和购房欲望基本上消失了。没有结婚欲望，没有工作欲望，也没有立志的欲望，也没有玩的欲望，什么欲望都没有。低欲望社会，就跌入到这么一种状态。
对生活要求很低，高端专卖店和百货公司不再热闹，取而代之的是“淘宝”网购（日本是便利店），越便宜越好，人们也不买车不买奢侈品，汽车特别是豪华车销量下降；“宅”文化盛行，满足于“穷充（穷而充实）”，很多人在外卖上对付一日三餐；个人生活方面，很多人不恋、不婚、不生子，从二次元和游戏中寻求快乐，生育率低迷。
宅文化是从 “ACG” 这个亚文化演变过来的，动画，漫画，游戏，就是动漫+游戏。他们共通的特点就是喜欢待在家里，不大愿意出去上学上班，不愿意去打工，就喜欢待在家里玩些，沉溺其中。当时把他们称为“宅一族”实际上是这个意思。
还有一个叫“丧”，给人表面上懒懒散散，没有任何的感受性、约束，生活也没有目标，稀里糊涂，行尸走肉，麻木的生存。这个情况现在看来也蛮多，年轻人当中确实这个现象不少。
虽然中共媒体会摆出来说「原因不同」
但这些现象已经普遍存在，客观现实是无法否认的。
所以对于年轻人们低欲望的无声反抗，以上的用工荒中共会怎么办？
最近这则新闻耐人寻味，把一些人抓起来，用奴隶制去生产，这不外乎是一种办法。再有近来的贸易战围堵、疫情打击后的困境，导致的制造业倒闭，许多大龄工人一失业，那些啃老的年轻人何去何从？
负债逾八千亿恒大惊传现金流断裂许家印急澄清指造谣
不啃老的，拼脑门挤进房屋中介的年轻人，如果房地产暴雷，又将何去何从？
来源：（墙内网站慎点↓）
《财经》杂志——月薪万元招不到人？年轻人不进厂都去哪了
http://news.sina.com. cn/c/nd/2018-03-13/doc-ifysfkff4761346.shtml
新浪财经——日本低欲望社会的警示
https://cj.sina.com. cn/articles/view/1664176597/633151d502700i0qt
搜狐——啃老族已经占据了中国60%的家庭，可信吗？
https://www.sohu.com/a/373870131_120560364
