有没有身在墙内找工作的应届生来谈谈最近墙内的就业市场情况？

这个问题的言下之意，无非就是失业学生会不会成为推翻土共的大助力。

然而，我给你看一个数据。

“统计局数据显示，我国劳动力人口在2011年时为9.25亿人，随后逐年下降，2018年劳动力人口总数为8.97亿人”

什么叫劳动力人口呢？就是16-59岁的人口。注意，这不是指开始进入劳动力市场的人口，因为很多人还要继续求学，然后还有全职妈妈之类的。

6，7年之间劳动力人口减少了近3000万人，如果考虑到升学人数的提高，进入劳动力市场的人口会减少得更多（因为有更多人会读高中阶段，大学阶段，大学后阶段，留学）。

然而，你有看到土共推迟过1天退休年龄么？要知道，从今年起，70后的女性就可以开始退休了同学们。

明白这个道理了么？

现在最乐观的估计，就是2025年起总人口就要开始降低。

试问，一个劳动力人口逐年降低的国家，怎么可能出现大失业？极限只会是在不同领域出现结构性失业。

更不要说，我们还没有统计农业人口的需求呢。

顺便说一句，普遍认为，国内的人口数据误差不小，而且是往大了的误差。

换句话说，18年的劳动力人口数据，可能远小于8.97亿。

只能说，那天土共真的推迟退休年龄了，就直接承认了劳动力人口不足的现实了（不要管总人口，这个数字至少有10%，也就是1.4亿的误差）

没有针对性答案，只有相关信息。
认识的在大陆的10年+经验广义开发人员，样本10个以内。
一个自己开小公司6年左右的最近大半年完全没有活（有活的话他们通常接三个可以维持一年），目前转去一个国企性质的相关公司上班。
另一个自己开小公司6年左右的到处群发拉活信息，说受疫情影响很大，看样子是缺项目缺慌了。
一个在公司上班的疫情后加薪1/3（但其先前工资较低，所以现在只是达到业界正常时期的水平），其一直想换公司但大约一年没有结果，还得吊在同一个地方。
另一个业界前几名的大公司的一线老员工说管理层普遍降薪，一线员工则今年不涨薪，其表示“身边一堆失业的“。
另一个同10年+经验的表示公司在裁员，约谈了约1/3的人，但自己暂未被约谈。

但欧美并未更好，不说绝对收入，只说工作机会数量。身边本地的有失业几个月（原餐饮娱乐业）的现在去当老人院看护，不过其称餐饮娱乐业正在重新恢复营业。有疫情被降薪30%的，考虑另找工作的，半年未找到新的。一位算是应届毕业研究生的，称已经是实习第三家公司（实习期一般是半年），尚未获得正式职位。

墙内其乐融融都是装出给人看的，事实上今年毕业生就业非常惨。尽管没有具体数据，但是官方每个月就业指数公布的时候，都会多加一句说应届生就业依旧严峻（当然就业了多少是不会统计好告诉大家的）。而且从疫情开始，大城市的失业率一直再往上走。

同时另一个数据则是今年研究生扩招了18%多。

坐标杭州，互联网工厂裁员，短视频直播行业上涨，普工降薪，猪肉粮米大涨。苦，这是最富裕的东南，内陆直接是惨

已隐藏

出国打工的人越来越多了，认识的中介都说日本研修生很火爆

墙内最直观的，很明显的就是研究生扩招。另一个是体制内岗位向应届生倾斜

坐标互联网，只能说内卷十分严重。大型公司竞争比较激烈，本来大学生人数就多再加上今年有一大批留学生留在国内找工作导致十分惨烈。
中型公司因为业务上的原因导致招的人数并不是很多，小公司更惨直接不招人了。

我上个月接到一通猎头电话，居然不是挖人而是问我司还能不能收人。换句话说现在求职市场供求关系已经失衡到逼猎头逆向操作了。

j今年山东省的公务员扩招4倍，有没有能力的基本都上岸了，因为疫情的原因

我是近些年毕业的，前几天和我同学聊天，他说我们班学习差的都考上公务员了。话外的意思就是共产党体制内养了一群废物。

今年已经是惨不忍睹，未来只能越来越惨。
我人际关系里面的本科应届生今年没有直接就业的--样本数量在5-10人左右，学校基本以二线一本为主，还有几个是CS专业的。CS发家致富的我的圈子里就一个，是前几年混到湾区的码农。这两年（18年贸易战以后）就没听说过谁干这个发财的了。
海带的情况：认识一个英语国家的master应届生，据他自述他这一届关系不错的你国学生里只有他一个找到工作了，样本数量在10人左右。
未来几年，虽然随着00后绝对人数的下降国内毕业生总人数是下降了，但是目测要有大批海龟加入国内就业竞争，而且岗位越来越少，因此00后面临的是一个比日本就业冰河时代严峻得多的就业形势。

大學生很多父母是體制內的或國營工廠工人，有養老金，可以啃老

看国内朋友圈还是各种歌舞升平。。。不过感觉到暗流涌动

上海，今年和去年没法比，文科普遍疲软，除非是学语言的。理科应该还好。对学历看的应该会更重了

本人23 专科毕业两年 今年开始找工作异常的难 各种皮包公司 五险不买 劳动法形同虚设。大公司今年的要求也变高了，很多本科学历的也会来投我们专科学历的工作了，前两年根本不会有那么多本科投递的岗位现在很多本科都来投递了，你说就业形势好不好啊，难死了。都准备进厂当廉价劳动力了，哎

坐标杭州，互联网行业，约100人的公司，似乎没有受到疫情影响。除了疫情期间视频会议比较多之外。

就业是问题？确实是，但今年还在勉强维持，还能维持住，明年呢？后年呢？印钞通胀，基建扩需，不是死路但也快到头了

知道一个本来谈好了双一流高校ap的应届生，位子没了，转去另一个非双一流做没有title的博士后了。这是天上地下的区别了。。。

还有搞炒鞋的大学生亏一大笔，工作还不清楚，可能家里介绍吧，本来准备出国，觉得欧洲疫情严重不出国了


欧洲一个朋友面试倒是通过了几个面试，但是start up不给办工签，只有一个愿意办，但是不清楚会不会反悔，在等工签的过程中。

以上是应届生
然后是工作族

一个汽车行业的经理半年调岗调了两三次，待遇不清楚，但是比以前忙更多
一个通讯行业的中层涨工资了，和美国制裁有关，应该是集中力量办大事单位申请到了不少资金
还有一个小家电行业的女中高层，从去年业绩就下滑严重，现在重心在带孩子上

我来回答一波，基本上很难找。1只有销售类的会好找一点。2我本科学的偏技术，技术岗很难找，本科算是还可以的211，要么就是技术岗工资压得很低，我找了个硬件类的在京津冀大概8k税前。其次公然告诉我要加班996，加班的话工资会高一点。目前只有这一个offer。3同学们基本上都是考研，很少找工作。特别优秀的人还是能找到工作的，但是待遇之类的至少比以前减少10％左右

美國情況好像還不錯。小子在普通加大讀CS, 還有九個月才畢業，已經有大公司offer

文科生够呛，应用理工科还是抢手的，基础起薪5000起

同样想了解墙内的就业和经济的真实情况，另外疫情在墙内是否已基本上销声匿迹了？

我就說我一個朋友，他年初失業5月份重新就業，這個月又把工作辭了。因為工資比以前低還特別累。所以現在還是處於無業狀態。當然我相信他還是能找到工作，但情況還是會和這份工作一樣工資低還累。

今年硕士应届，想了半天还是准备留在国外，不过在国内读研的朋友找工作都挺顺利的，985本硕，金融行业，问了十几个都在一二线城市签约了，起薪不比往年低。

非高官非富商家庭出生的，只有三条路:考施一公(老师医生公务员)，考研，出国脱脂，剩下的均为死路一条

几年前历害国的经济就已经出现了下行趋势，支共非但不思悔改，反而变本加厉在疫情肆虐的当下拿纳税人的钱扩招公务员，这种腐败真是让人无语。

我的关注点是，楼主为什么在就业形势并不乐观的情况下选择辞职？

可以在B站搜索找工作，或者打工等关键词，一片惨不忍睹。

我听说不太行，连互联网大厂招聘规模也不如往年，而且像快手、字节跳动这样的，直接问应届生能不能996