如何看待新规:跳槽太多影响个人信用

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葛平安表示,浙江省接下来将就员工离职实施制约措施,马上推进人社信用体系建设。他说,“个人老是频繁地辞职和就业的话,那肯定他的信用成问题了。”

视频发出后引发大量网友吐槽。网友@tranquilsu说,“那公司离职率过高有没有公司信用问题?”@法律人孙正则反问:“难道企业可以无情压榨,员工进行跳槽还是诚信问题?是不是有点扯淡”。还有网友直言“这种约束太片面,是一刀切的懒政”“不支持这个。人家爱选择哪做就哪做”。
看来资本主义的一点自由,选择被哪个资本家剥削的自由也让共匪不爽了,以后连这点可怜的自由也要立法剥夺。
所谓特色社会主义,本质实则为官僚资本主义,如今跳槽影响个人信用的官僚资本主义,或可称之为“农奴官僚资本主义”。
我是精赵我骄傲 不敢发表意见!有些看不懂低级红高级黑的人老是踩我掉威望!无奈摊手!
那加班太多能不能增加个人信用?
带带大师兄 动画爱好者,欢迎邀请动画有关问题。
以前是自由的黑皮人,压榨厉害了会跑路,以后就有固定的“奴籍”了,团结在主人的周围,共同建设我们美丽的种植园!
dduck 新注册用户 80后it男
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NZ 工作系列 - 跳槽篇
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