一个故事解释男女对立的现状
男人女人去支共/女权民小的餐厅吃饭。
女人往锅里撒尿，男人抗议，支共堵男人嘴，把抗议的男人都抓走。
民小无视女人撒尿和男人抗议，写文批评男人吃饭大喊大叫，没素质。
民小骂支共没服务好女顾客，支共骂民小造谣，他很尊重女顾客。
而女人并不在乎，她依旧在撒尿。
女人往锅里撒尿，男人抗议，支共堵男人嘴，把抗议的男人都抓走。
民小无视女人撒尿和男人抗议，写文批评男人吃饭大喊大叫，没素质。
民小骂支共没服务好女顾客，支共骂民小造谣，他很尊重女顾客。
而女人并不在乎，她依旧在撒尿。
12 个评论
>> 只要存在权力设计，就必然伴随着滥用的风险。这一规律在品葱的管理员制度运行中也逐渐显现。目前可观...
1. 情绪化裁判：凭个人喜好封禁异己言论。
根據我的觀察，封禁只針對零聲望新用戶，有一定聲望的老用戶最多被折疊，就算被折疊，也可以申訴由其他管理員評判。
「封禁異己言論」的管理員，大多已被白名單處理。如果你的言論不被活躍中的眾多管理員認同，也申訴無效，表示品蔥與你的相性不同，請退蔥。
2. 利益看门人：与特定小团体或利益暗中绑定。
沒這回事。品蔥的規則是，聲望到了自然就被賦予管理員權限，多數高聲望用戶不動用這份權力介入管理，只是不想背負責任罷了。
3. 规则工具化：通过选择性执法排挤潜在的优秀创作者。
這應該是你的主訴，多數管理員不認同AI文(我本人也不認同)。如果你堅持使用AI輔助撰文，請退蔥。
