为什么政府公务员带头搞年龄歧视呢？

35岁的门槛是因为社保至少要交15年，加起来正好50岁，因为女公务员50岁就可以退休了。

按照男公务员的标准，应该是60岁退休，减去15年是45岁。但是不能变成男同志允许45岁考试，女同志只能30岁考试，这样女同志就会抗议，所以公务员考试吃亏的是男同志。

为什么要这么考虑呢？因为公务员是铁饭碗，理论上会一直干到退休。35岁才考上公务员，辞职的概率几乎为零，肯定也是冲着吃皇粮去的。如果现在收了一个40岁的女公务员，到了50岁退休才交了10年社保，这就尴尬了。公务员50岁退休，什么也不会干，逼格又高，还要继续交5年社保，哪里有钱交？你猜他在职期间会干什么？至少把养老钱给贪污回来吧？所以为了防止这种情况出现，就要卡住年龄（但是依旧贪污成风）。

私企本来就没考虑你一直干到退休的问题，但是肯定是越年轻越好，便宜好用。

不过上面这个标准也是现在的退休标准，如果延迟退休了，就会跟着改了。如果女同志也要60岁退休，必须交满20年社保，那么公务员的考试年龄就会延迟到40岁。

从这个制度设计就可以看出，公务员普遍是垃圾人，因为这些人都指望年纪轻轻就进去吃皇粮，一辈子不出来。

政府机关还有很多岗位是面向社会招聘，这些人都是合同工，随时解聘，所以不算是公务员，年龄限制很宽松。这些人的岗位普遍很垃圾，没有实权，所以不怕他们贪污养老钱，干几年辞退了也没关系。真正的公务员必须通过考试取得编制，走后门的也算，带编就行。

有些养老型国企也是这个思路，招聘年龄限制在35岁，让员工以后的15年在公司安心干活。

舔朝人喜欢搞歧视，同时喜欢搞反歧视，当然他们的反歧视是你们不能歧视我，但我能歧视你们。

这不很正常，公务员带头贪污，公务员带头搞权钱交易，凭什么认为公务员就不会带头搞歧视？

公务员不就是一群社会渣滓衣冠禽兽吗，人家有个好爹就能对那些小镇做题家颐使气指那些做题家还得跪下谢主隆恩

父权制与资本主义这本书好像提到过这个问题。大意是父权专制政府，普通人就是耗材。它们要的是高效统治，好用的耗材，对“使用价值较低”的人群比如普通中老年人、未成年人、残障人士等，都是不友好的。这跟民主国家不一样。专制政体的出发点就是维护自身统治、自身利益最大化，不是什么“人民至上”。民主自由平等之类，只是口号罢了，它们能喊、屁民不能喊，你喊就要被抓起来了

公务员给你解释一下,35岁门槛实际上和那个70年房产一样，都是一拍脑袋出来的。实际上过去公务员都是分配制度，都是年轻人分配进去或者调进去的，所以考试设置了个门槛，目的是把老关系户卡掉。整个公务员考试制度严格执行起来不到20年，事业单位逢进必考也就10年光景，未来可能还会有变数，毕竟落榜生洪秀全也就是100年前的事儿。

共产党阳奉阴违惯了。共产党带头违法犯罪还不是日常操作？

这个原因挺复杂的。比如普遍认为年轻人社会经验少、精力相对旺盛，好管理+耐操。要牛马拉大车，当然选择年富力强的。而且东亚这边讲究论资排辈，领导使唤年轻新人比较没有心理压力。而且墙国人多，卷得厉害，既然限制多多也能招到很多人何必放宽限制呢。古代考进士不限制年龄，可能是普遍受教育程度低、读书人少，如果像现在这样每年超多大学毕业生，那也要限制了。
至于平权，它们根本不会考虑这个的。低人权优势嘛。

不管是民企，还是外企，是看你能不能干活，这个老实说和年龄关系不是太大。

但是国企机关事业单位就不是干正经事情的地方，整个体制又没有平权概念，所以自然年龄歧视多。