为什么墙内的民企，也那么费拉不堪？
虽然墙内世风日下水深火热，但有点条件的许多年轻人依然选择卷破头考公考研，去拥抱土共为伍，也不愿去中小企业上班
大企业钱多加班多，要命也就算了，中小企业是真的屁事贼多钱又少
不过墙内的民企也确实是钱少屁事多， 对于如何善待员工，还发展出了一套理论体系，俗称“人文情怀”，巨他妈恶心人，平等待人、互相尊重这本是天经地义的事，到了国内民企反而变成了【老板给你发工资，你要懂得心怀感恩】
招聘上工资也是写着偏高，可能写着4~7K，但去到那面试，就跟你说是底薪1500+各种绩效提成，最后到手能有3K多往往就笑死人了
而且墙内有些人如果是性格内向，不是非常懂得“人情世故”的话，还去民企往往会死得非常惨，老板如果有点不喜欢你这个人，把你赶走有一万种办法
然后这样一对比，似乎就显得你党还有点意思，给你买完5险一金， 其他节日、福利待遇也还行，让你在墙内能朝九晚五算是有个正常人的生活
那么是什么原因，导致了墙内的民企那么费拉不堪？
大企业钱多加班多，要命也就算了，中小企业是真的屁事贼多钱又少
不过墙内的民企也确实是钱少屁事多， 对于如何善待员工，还发展出了一套理论体系，俗称“人文情怀”，巨他妈恶心人，平等待人、互相尊重这本是天经地义的事，到了国内民企反而变成了【老板给你发工资，你要懂得心怀感恩】
招聘上工资也是写着偏高，可能写着4~7K，但去到那面试，就跟你说是底薪1500+各种绩效提成，最后到手能有3K多往往就笑死人了
而且墙内有些人如果是性格内向，不是非常懂得“人情世故”的话，还去民企往往会死得非常惨，老板如果有点不喜欢你这个人，把你赶走有一万种办法
然后这样一对比，似乎就显得你党还有点意思，给你买完5险一金， 其他节日、福利待遇也还行，让你在墙内能朝九晚五算是有个正常人的生活
那么是什么原因，导致了墙内的民企那么费拉不堪？
中国的用人企业和打工人都非常辛苦，每天起早贪黑却赚不到什么钱，这其中的主要原因就是赚来钱大部分被不事生产的土匪收走了（民主国家的税率是民选政府定，等于是大家一起商量来定税多少，不是土匪说收多少就多少）。一个月薪一万的工人，企业的用工成本在薪水一万的基础上，还要向土匪支付三千左右的所谓社保，其实这部份钱就是打了水漂，根本不会对从事生产创造一万价值的工人产生积极作用，所以这部份钱，名义上是工人社保，其实就是上供给土匪的经商保护费，按人头计。用人企业活命需要上供，挣工资的个人也是如此，一万块的工资，要明面扣税至少四分之一，名义一万块的薪水到手剩下七千五百，七千五百块拿去消费，又有消费税，所以一个月劳动下来，一万块的工资，如果外加还背贷款，除掉五千月供，真正能用于自己生活的，不到三千。这还是高工资人群的现状，
税，上交，并不是不可以，而问题是这税不会被返回用到缴税的人身上，等于是只出不进，水箱漏水，
一般来说，水箱漏水，为了存住水，正常人的解决办法肯定包括堵住漏水的地方这个步骤，而不是为了存住更多水而开大水龙头进水，漏就让它去漏，反正进水多这种想法。中国人的思路就是不管，也管不了土匪搞得他们工资漏水的漏洞，为了多存水，土匪抢钱的漏洞不去堵住，而是回头想自己怎么多坑旁人多进些钱，补偿被土匪抢钱带来的损失，最后演变成土匪的抢钱行为没人追究，被抢钱的人反而互相坑害，可怜只是为了自己的口袋里面多些银子的正当要求，
最终导致，没有信任这种东西可以在中国存在，没有信任，任何人都不能结成团队，任何事情都必须自己花心思亲自去办，浪费了很多宝贵的时间，个人疲于奔命，国外不是事情的事情在中国样样都是天大的事情，看病，带孩子，找住处，网购买东西，吃饭做菜倒垃圾，土匪不作为，个人缴税出钱养了政府机构，这些公立机构该做的方便个人生活的事情，最后反倒落到出钱的个人头上，出钱为了方便却买了一堆爷供着，样样烦心操心闹心，
普通人的一辈子就这么被土匪耽误了，任何事情都办不成，一盘散沙，
说到一盘散沙，不得不提一下我大英帝国虽然江河日下，但是仍然气质不减当年，
上周ＢＢＣ把足球栏目的镇台之宝ｇａｒｙ ｌｉｎｅｋｅｒ给停职了，说他在推上抨击政府的移民政策，而ＢＢＣ作为国营电视台有中立台规。这事要是搁在在ＣＣＴＶ，估计所有其他人都是暗地看戏，当台里这是杀鸡儆猴，小心翼翼不要再搞出头鸟被枪打，
可偏偏这是大英帝国的电视台，观众是大英帝国的民众，ｇａｒｙ被停职之后，足球评论组一票人等全部退出节目制作，周末的英超转播评论直接完蛋，连带其他媒体和大众声援，各路报纸媒体跟进支持ｇａｒｙ，现在已经回到ＢＢＣ节目组，反倒是ＢＢＣ的台长现在进退两难，随时有下课的危险，
不顾脸皮吹一下，大英帝国除了坚船利炮，生活里面也是各种示范，什么叫真正的老牌帝国主义强国，（下面可以枱杠了，蛤蛤蛤）
税，上交，并不是不可以，而问题是这税不会被返回用到缴税的人身上，等于是只出不进，水箱漏水，
一般来说，水箱漏水，为了存住水，正常人的解决办法肯定包括堵住漏水的地方这个步骤，而不是为了存住更多水而开大水龙头进水，漏就让它去漏，反正进水多这种想法。中国人的思路就是不管，也管不了土匪搞得他们工资漏水的漏洞，为了多存水，土匪抢钱的漏洞不去堵住，而是回头想自己怎么多坑旁人多进些钱，补偿被土匪抢钱带来的损失，最后演变成土匪的抢钱行为没人追究，被抢钱的人反而互相坑害，可怜只是为了自己的口袋里面多些银子的正当要求，
最终导致，没有信任这种东西可以在中国存在，没有信任，任何人都不能结成团队，任何事情都必须自己花心思亲自去办，浪费了很多宝贵的时间，个人疲于奔命，国外不是事情的事情在中国样样都是天大的事情，看病，带孩子，找住处，网购买东西，吃饭做菜倒垃圾，土匪不作为，个人缴税出钱养了政府机构，这些公立机构该做的方便个人生活的事情，最后反倒落到出钱的个人头上，出钱为了方便却买了一堆爷供着，样样烦心操心闹心，
普通人的一辈子就这么被土匪耽误了，任何事情都办不成，一盘散沙，
说到一盘散沙，不得不提一下我大英帝国虽然江河日下，但是仍然气质不减当年，
上周ＢＢＣ把足球栏目的镇台之宝ｇａｒｙ ｌｉｎｅｋｅｒ给停职了，说他在推上抨击政府的移民政策，而ＢＢＣ作为国营电视台有中立台规。这事要是搁在在ＣＣＴＶ，估计所有其他人都是暗地看戏，当台里这是杀鸡儆猴，小心翼翼不要再搞出头鸟被枪打，
可偏偏这是大英帝国的电视台，观众是大英帝国的民众，ｇａｒｙ被停职之后，足球评论组一票人等全部退出节目制作，周末的英超转播评论直接完蛋，连带其他媒体和大众声援，各路报纸媒体跟进支持ｇａｒｙ，现在已经回到ＢＢＣ节目组，反倒是ＢＢＣ的台长现在进退两难，随时有下课的危险，
不顾脸皮吹一下，大英帝国除了坚船利炮，生活里面也是各种示范，什么叫真正的老牌帝国主义强国，（下面可以枱杠了，蛤蛤蛤）
因为国内这个市场环境会逆淘汰，你越讲道德越技术高超越没法存活，好的民企早就死了经过这三年疫情存活下来的民企，不是群魔乱舞就是庙小妖风大池浅王八多的垃圾堆，据我的了解和接触目前相当比例的老板都摆烂了，认为反正你国家要没收我的财产那我还做什么善事？对公司对员工都没责任了，民企从头烂到了根。
毛澤東有性病
《毛澤東私人醫生回憶錄》第二篇：「毛陰莖包皮過長，平時又不清洗，成為滴蟲攜帶者。許多女孩子與毛有特殊關係，沒有一個不受到傳染。我勸毛局部清洗乾淨，他說：『沒有這個必要，可以在她們身上清洗。』」
是民族特性！
人廢拉，家廢拉，村廢拉，縣廢拉，省廢拉，族廢拉，國家自然就廢拉不堪
爺廢拉，奶廢拉，爸廢拉，媽廢拉，兄弟姊妹學馬克思，你自然廢拉不堪。
廢拉是中華民族特點，另一個是啊Q精神。
人廢拉，家廢拉，村廢拉，縣廢拉，省廢拉，族廢拉，國家自然就廢拉不堪
爺廢拉，奶廢拉，爸廢拉，媽廢拉，兄弟姊妹學馬克思，你自然廢拉不堪。
廢拉是中華民族特點，另一個是啊Q精神。
也不一定，国企差一点的一样剥削人，雇佣编外临时工是基本操作，民企好一点的福利也不少
其实说到底是资源问题，国企大部分有国家垄断的资源和产业给你做，你闭着眼睛也能挣钱，民企只能在国企主导的大环境下捡漏，就像厕所的老鼠一样，生态位就差了许多，所以民企适应环境的模式就更费拉一些。但是也存在很多民企地方垄断，员工也能吃香喝辣，这完全就是资源决定的
至于国企的福利待遇，那就是用来吃回扣贪腐员工合法收入的，你还觉得好。。。本来给你一万的东西，你到手的实际价值能有五千都不错
其实说到底是资源问题，国企大部分有国家垄断的资源和产业给你做，你闭着眼睛也能挣钱，民企只能在国企主导的大环境下捡漏，就像厕所的老鼠一样，生态位就差了许多，所以民企适应环境的模式就更费拉一些。但是也存在很多民企地方垄断，员工也能吃香喝辣，这完全就是资源决定的
至于国企的福利待遇，那就是用来吃回扣贪腐员工合法收入的，你还觉得好。。。本来给你一万的东西，你到手的实际价值能有五千都不错
缺少土豪的世界
没有参议员,私企老板好像没有树林保护的小草
在梁家河贫瘠土地发芽已经难得, 一刮风就完蛋了
没有参议员,私企老板好像没有树林保护的小草
在梁家河贫瘠土地发芽已经难得, 一刮风就完蛋了
民企是私人开的，每支出一分钱就跟在割老板肉一样，他们巴不得底下的员工每天没日没夜的干，还拿低工资，所以标着多少薪资，面试基本不会有那么多，纯粹为了人事kpi跑路。工资高点的税都要好几千，到手又是一点点，高新人群最后除去各种贷款，能养活自己就不错了。所有很多人不敢轻易辞职，老板就有压榨你的底气，恶性循环。
你党的钱一部分不就是靠打劫民企来的吗？没有贿赂你国能好好创业吗。这些给管老爷的钱还不是打工人付出。
其实很简单,墙内民企也要投靠官府,争取保护人,那自然就变成了官僚的钱袋子
老板对你好，请问老板做的什么行当，利润率怎样？老板对你好，那钱得从利润中出，他都没利润了，怎么可能对你好
不能用道德去约束任何人的不良行为，包括民企，人的第一特性是自私的。
盖茨贝佐斯小扎也希望手下996，但是美国劳工法不允许，所以国内民企的问题归根结底还是法律规则的问题。
盖茨贝佐斯小扎也希望手下996，但是美国劳工法不允许，所以国内民企的问题归根结底还是法律规则的问题。
不能靠企业自觉，根本上需要提高最低工资和限制工作时长，然而共匪当然不会这么搞。
私人老板面对执法人员的各种吃拿卡要，高税率，商业用电、土地税、五险一金。
如此恶劣的经营环境，他们哪还有精力和财力去关爱员工？
如此恶劣的经营环境，他们哪还有精力和财力去关爱员工？