如果中共用行政命令手段保障一下劳动法，会发生什么后果？
如题，看到墙内有种说法，中国政府搞得这样不得人心，就是做吸血鬼做得吃相太难看了
靠土地财政赚的钱也不少了，就是吃相巨难看，稍微让韭菜缓口气都不至于成今天这样
然后这个人说，只要中共能干点人事，哪怕当韭菜也照样感恩戴德，比如用行政命令强行推行8小时5天工作制，或者稍微上调一下最低工资
哪怕是做了这两件事，似乎都有不少人感恩呢，这可比拯救房地产容易太多了吧？但他始终想不明白，为什么中共连这点屁大点的事都不愿意去做
靠土地财政赚的钱也不少了，就是吃相巨难看，稍微让韭菜缓口气都不至于成今天这样
然后这个人说，只要中共能干点人事，哪怕当韭菜也照样感恩戴德，比如用行政命令强行推行8小时5天工作制，或者稍微上调一下最低工资
哪怕是做了这两件事，似乎都有不少人感恩呢，这可比拯救房地产容易太多了吧？但他始终想不明白，为什么中共连这点屁大点的事都不愿意去做
然後就會有一堆私營公司破產，或者大量裁員。
除了中國是依靠低成本人力資源從國外強搶訂單，這個原因之外，
中國公司的銀行貸款和稅金很重，只要人力成本上升，公司就還不了債。更別說中國公司還有許多“不會記在帳本上的支出”了。
至於讓銀行降利率，基本等於從官員口袋拿錢。
降稅就更不用說了。
這個問題本質就是“要增加的人力成本由誰來出？”如果銀行和政府都不出錢，成本只能壓在公司頭上。
除了中國是依靠低成本人力資源從國外強搶訂單，這個原因之外，
中國公司的銀行貸款和稅金很重，只要人力成本上升，公司就還不了債。更別說中國公司還有許多“不會記在帳本上的支出”了。
至於讓銀行降利率，基本等於從官員口袋拿錢。
降稅就更不用說了。
這個問題本質就是“要增加的人力成本由誰來出？”如果銀行和政府都不出錢，成本只能壓在公司頭上。
中国本质的发展逻辑就是血汗工厂模式，华为就是个代表性企业，中共肯定认为华为的成功就是因为狼性文化和加班，要是给你老百姓都8小时5天工作制了还怎么超英赶美
如果你思想還是這麼單純幼稚，它永遠不會改變。
王八蛋不但不保護勞動法，還要叫你們不要躺平。
你以為共慘黨要迎合你改變形象，為什麼不配合它做一個人礦場為國家添磚加瓦。
王八蛋不但不保護勞動法，還要叫你們不要躺平。
你以為共慘黨要迎合你改變形象，為什麼不配合它做一個人礦場為國家添磚加瓦。
当然是以最快速达成 中国的 Cervical bone 以下的全面瘫痪
若真的能执行，全世界文明人都得感谢习加速师为地球排雷
若真的能执行，全世界文明人都得感谢习加速师为地球排雷
不可能管这些，现在已经行政转党建了，而且这是专制体制的问题，他们要考虑今天给了一颗枣，你或许感恩戴德，但当你习惯了的时候，你又会想要一个瓜，他们管这叫，没有可持续性
并且现在的政治生态，也没人愿意去做这个主，这在体制内涉及政治问题
你去当这个好人，同僚会觉得，你是不是想显示自己，上级可能会觉得你僭越，你把他风头抢了，这就是人心
为什么邓艾封刘禅封军官，司马昭就想弄死他，一样的道理，中国几千年玩的全是这些，这种生态的人心注定是这样的
并且现在的政治生态，也没人愿意去做这个主，这在体制内涉及政治问题
你去当这个好人，同僚会觉得，你是不是想显示自己，上级可能会觉得你僭越，你把他风头抢了，这就是人心
为什么邓艾封刘禅封军官，司马昭就想弄死他，一样的道理，中国几千年玩的全是这些，这种生态的人心注定是这样的
中共在全球市場上最大的優勢就是低人權優勢
低人工、負福利、訴無門
提高人權就是削弱自己的優勢
儘管其他國家也不太想接手廉價勞動力的崗位
沒有廉價勞動力的世界聽似美好
但其實不少人的消費習慣 (eg. 半年換一次手機、衣櫃一堆一輩子不穿第二次的衣服) 建基在廉價勞動力存在的基礎之上
低人工、負福利、訴無門
提高人權就是削弱自己的優勢
儘管其他國家也不太想接手廉價勞動力的崗位
沒有廉價勞動力的世界聽似美好
但其實不少人的消費習慣 (eg. 半年換一次手機、衣櫃一堆一輩子不穿第二次的衣服) 建基在廉價勞動力存在的基礎之上