【姨學】【組織行為學】有哪些好的資料可以幫助我們學習和瞭解日本的五山十剎制度？

五山十剎制度（Gozan Jissetsu Seido）是日本鎌倉時代出現的佛教寺院組織形式。在歷史上這是一種有組織宗教和教權國家的有效組織形式。我聽有基督教神學學者講過，尤其是中國的地下教會，其自組織也應該借鑒有成功先例的五山十剎制度，將興趣小組式的團契提升為高效的有組織共同體。歷史學者劉仲敬也將五山十剎制度作為社會組織資源的標準：

在後封建 - 專制 - 散沙社會有組織資源，通常不及封建性社會組織資源，猶如澳洲袋狼不及歐亞狼。如果以日本五山僧侶為準，青幫、洪門、三合會、一貫道都相當渙散; 因為演化強度取決於環境壓力。官僚體係自身組織力同樣不強，但足以應付散沙社會。

我們作為冷氣軍師，有哪些途徑和資料可以更好地學習和瞭解日本的五山十剎制度呢？


（圖：京都五山之一，天龍寺。）