如何看待外卖平台？

“让金钱更好的流动起来”，“让社会运行的更有效率”。
需要别人送饭的人，可以花钱让人送饭上门。
那些想赚钱的人，可以通过送外卖赚钱，多了一种在大城市立足的方式。

金钱作为人类社会的价值媒介是最可靠的。
反过来，就是乌托邦式的思维：各尽所能、各取所需。外卖员在民族复兴等精神鼓舞下无私奉献，有空闲时间就跑跑外卖，需要送餐上门的人免费收餐。这样的社会能不能运转？用脚想想也应该能判断。
奇怪的是，人类中总有那么一些人整天妖魔化金钱社会，鼓吹乌托邦。

至于平台压榨外卖员这种，应该通过工会运作，劳资谈判等方式解决。
曾有外卖员尝试组建工会，结果两度被抓，目前还在牢里。
我党号称工人阶级政党，却严禁任何自下而上的工会组织运作，这就是最可悲可笑之处。

不是现在不差钱，是因为小区封锁越来越多，只能外卖

在中国生活的人难免在职场上遭到压榨、剥削，耗费大量的时间而没有自己生活的时间，无法自己做饭，所以中餐和晚餐依靠外卖是无奈的唯一选择。中国的外卖行业畸形发展是中国社会整体畸形造成的。外卖的食品安全问题、外卖骑手的低人权问题都是触目惊心的。中国人如果不推翻中共，就只能接受这样的生活，希望他们早日觉醒。

外卖平台：顺应时代，让愿意出卖自己时间的人把自己的服务换成钱，但是游走在劳动法的灰色地带，估计早晚遭到铁拳（Uber在各国遭到的铁拳也不少，野蛮生长期间共同现象）。

外卖员：很遗憾，因为供大于求，这些人的钱可以说是血汗换来的。但是反共人士不要高潮太早，没有外卖平台，这些人连用血汗换钱的机会都没有。供求关系问题不是工会之类的左派组织可以改变的，这点国外也是一样。解决之道在于用多党制提高行政效率，减少维稳费用，增加最低保障支出，让人们觉得与其用血汗换钱，不如吃福利。当然由此引起的左派大政府问题就是另一个问题了，目前从欧美的情况来看，无解。

消费者：如果时薪一百块钱，出门画二十分钟走路吃饭，那还不如叫外卖。不过要注意自己的体重，加强锻炼，剩下的时间用来健身，而不是打游戏。

我之前提到过，国内社保负担极重且也不到什么福利。

拿企业成本1万元一个人举例，其中大概25%由企业交给社保机构，为社会统筹不与任何个人账户挂钩。
15~20%以个人名义交给社保局，与个人账户挂钩，剩下55~60%为净工资。（所得税基本不到0.5%）
体现在合同上不会包括企业直接给社保的部分，即合同工资大概7500左右。
如果算上补充公积金这种五险二金的国企外企专属高配，到手会更少点。

所以，因为外卖员基本没有社保，其实他们的收入可能都低于平均线。，只不过把给社保机构的那部分直接拿到自己口袋里了，显得高。

[零工经济中错综复杂的分包关系] 墻内慎重 https://www.solidot.org/story?sid=70489

工作賺錢不該如此卑微, 我時常看見送餐員闖紅燈, 且常有車禍報道或目睹事故.
不覺得是素質低, 間接雇傭用人料想十分凶狠, 本就是辛苦錢還要冒險不值當,

為送餐員鳴不平, 也爲所有遭受不公正待遇, 連工會都沒有人而鳴.

外卖平台不错，解决了我的吃饭懒的问题，点完之后马上就送到家里了

浙江工厂流水线三班倒工资上万，无五险一金，无工伤费，你要来吗

我感觉外卖这个行业门槛较低，间接解决了某些国家的就业问题，有些人认为外卖工资很低，实则很高，讲究的是多劳多得的原则，有的人肯跑肯送，工资自然多，不过外卖的问题也很突出，卫生问题堪忧。事务都有双面性，不过也正常。

不久的将来，这些务工平台将统统免费，取消抽成。

这些平台的历史使命已经基本完成。想100年后，哪一家能幸存？ Uber 还是美团？或者airbnb?
都是必死无疑。 他们抽的太多给的太少，很快将会被取代.

到时候也许，替代uber管理层的是一个10几岁少年和他的代码； 毕竟免费就是最好的推广