2023以后，大厂程序员这份工作目前应该如何去定位？
在美国，大厂员工的工资高于拼死拼活接单的投行。更不用说其它产业界的同仁，产业界两三个人的工资才抵得上一个大厂员工。而这十年间，硅谷大厂一直是不亚于纽约金融业的香饽饽。无数国际生憧憬着进入大厂工作。
关于高工资，我的推测是，当下互联网实际上变成了一个大的信息资本，工资高的根源，或许是因为信息资本非常值钱，而且他们吃到了价值链最好的那块。互联网的价值链，实际上并不是分散式的。
职业文化上，目前有很强的文官化趋势，不仅要考试选拔，同时network的强度已经开始追上投行和咨询业了，我看到LinkedIn上面有非常非常庞大的大厂员工群体，他们似乎对这方面还是非常积极的。我之前跟一些国内的大厂员工聊过，基本上都说上司的权威很大，而且职场的政治也变得很复杂了。
但拿着堪比精英阶层的收入，人却没有多少精英阶层的气息，我所接触的从业人员，举手投足之间，似乎并没有展露出精英阶层的气质。这里只是在客观描述，而非刻意贬低。
我有一个很好奇的点，也是希望各位能够讨论的，就是大厂会不会带动整个白领阶层的收入大幅上涨。毕竟许多功能重要性更胜一筹的产业经理都拿不到这个水平的薪资，也就意味着说，在这个系统里，大厂员工的溢价率很高。而且随着信息化的进一步深入，社会上的其它角色也实际上成为了信息增值的主体。这些红利的向下流动，会不会去重新塑造整个劳动分工的价值。我想这是值得去思考的。
关于高工资，我的推测是，当下互联网实际上变成了一个大的信息资本，工资高的根源，或许是因为信息资本非常值钱，而且他们吃到了价值链最好的那块。互联网的价值链，实际上并不是分散式的。
职业文化上，目前有很强的文官化趋势，不仅要考试选拔，同时network的强度已经开始追上投行和咨询业了，我看到LinkedIn上面有非常非常庞大的大厂员工群体，他们似乎对这方面还是非常积极的。我之前跟一些国内的大厂员工聊过，基本上都说上司的权威很大，而且职场的政治也变得很复杂了。
但拿着堪比精英阶层的收入，人却没有多少精英阶层的气息，我所接触的从业人员，举手投足之间，似乎并没有展露出精英阶层的气质。这里只是在客观描述，而非刻意贬低。
我有一个很好奇的点，也是希望各位能够讨论的，就是大厂会不会带动整个白领阶层的收入大幅上涨。毕竟许多功能重要性更胜一筹的产业经理都拿不到这个水平的薪资，也就意味着说，在这个系统里，大厂员工的溢价率很高。而且随着信息化的进一步深入，社会上的其它角色也实际上成为了信息增值的主体。这些红利的向下流动，会不会去重新塑造整个劳动分工的价值。我想这是值得去思考的。
首先所谓精英气质就是表演。如果是对人工作，比如banker，lawyer，表演是工作的一部分。如果是工程师，一般不需要表演。没必要的表演就是装逼。律师有可能在家里也有板有眼，但不可能随时西装革履，不苟言笑，那不是精英是怪胎。
其次，工资水平取决于供需。别的分析都是扯淡。现在供需已经向资方转移，但是另一方面劳方质量也在不断下降，我最近面试的人可以明显看出这点。所以工作可能更难找，合同工工资也会下降，但是正常能工作的人，说实话工资水平不会下降的。因为大多数人真的很烂。
最后，工程师供需结构和其他行业无关，所以不会带动其他行业薪资上升。律师医生待遇必须很高，因为教育投资本来就很大，供应量一直很小。你看中国医生待遇就很一般，因为供应量实在是太大了。
其次，工资水平取决于供需。别的分析都是扯淡。现在供需已经向资方转移，但是另一方面劳方质量也在不断下降，我最近面试的人可以明显看出这点。所以工作可能更难找，合同工工资也会下降，但是正常能工作的人，说实话工资水平不会下降的。因为大多数人真的很烂。
最后，工程师供需结构和其他行业无关，所以不会带动其他行业薪资上升。律师医生待遇必须很高，因为教育投资本来就很大，供应量一直很小。你看中国医生待遇就很一般，因为供应量实在是太大了。
Google 到2022 年，广告几乎占收入的80%。
2021 年，微软收入超过 198 亿美元，其中超过 67 亿美元来自 服务器产品和云服务，44.8 亿美元来自 Office 产品和云服务。
2022 年，亚马逊公布的收入超过 514 亿美元，而净亏损超过 2.7 亿美元。 在线商店贡献了近 43% 的亚马逊收入。
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上边是网络上搜索到的，说明：支撑互联网行业的支柱，还是实体行业，广告，服务器，在线商店，都是为实体服务的，美国大厂员工的工资高的时代应该快要过去了，而且应该还会陆续裁员，烧钱已经烧不起了，因为全球性经济衰退，指标之一是东南亚今年的出口也在下滑，全球没有之前的市场购买力了。当然不止是美国大厂，美国各行各业工资都会受影响。
看组数据：美国消费者金融保护局（CFPB）统计，去年，有9.9%的信用卡欠款没有按期偿还，远高于2021年的8.4%。2022年，美国人需要偿还的信用卡利息高达1050亿美元！2022年，全美信用卡的罚金高达145亿美元，比疫情前暴增了28%。
2021 年，微软收入超过 198 亿美元，其中超过 67 亿美元来自 服务器产品和云服务，44.8 亿美元来自 Office 产品和云服务。
2022 年，亚马逊公布的收入超过 514 亿美元，而净亏损超过 2.7 亿美元。 在线商店贡献了近 43% 的亚马逊收入。
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上边是网络上搜索到的，说明：支撑互联网行业的支柱，还是实体行业，广告，服务器，在线商店，都是为实体服务的，美国大厂员工的工资高的时代应该快要过去了，而且应该还会陆续裁员，烧钱已经烧不起了，因为全球性经济衰退，指标之一是东南亚今年的出口也在下滑，全球没有之前的市场购买力了。当然不止是美国大厂，美国各行各业工资都会受影响。
看组数据：美国消费者金融保护局（CFPB）统计，去年，有9.9%的信用卡欠款没有按期偿还，远高于2021年的8.4%。2022年，美国人需要偿还的信用卡利息高达1050亿美元！2022年，全美信用卡的罚金高达145亿美元，比疫情前暴增了28%。
历史看，人类处于第四次革命路口，依算力、算法、数据的累计，数据，即信息成为主要的要素，前一次革命，可以看作科学与技术、资本的驱动，催生了计算机、信息、核能、航空、电子信息的发展，新的产业、新的资本形态大量出现，催生了金融科技资本，推动全球化，造就了大量的财富积累，而实体经济发展，以房地产为例，已经处于疲软状态，各国皆如此。信息化催生的数据逐渐成为新的要素投资形态，简单看，就是数据即流量，流量即财富，财富催生更多的平台、客户、生态，催生更多的TOP公司开源，形成生态，重塑产业形态格局，生态形成利益共同体，以手机、电脑为核心辅助的现代人必定存在一个对应的数字人，现在不同的领域不同叫法，叫数字孪生、元宇宙等，总之实体人必定映射一个数字人，数字人的吃穿住用皆可量化、可视化、营销不在面对面只需数字人建模量化，就可以牢固吸附你。大厂无外乎就是为各种数字人，数字工程、数字政府、数字工厂建立生态、连接、工具、平台，最终就可以躺着挣钱。当然垄断的加剧必然催生高额利润，比如美团，没有任何饭店食材，但是获取了餐饮、用户双边的高额利润。 下一波高工资复合程序员将崛起更高额利润即将来临，即数据+平台+高价值增值服务（比如个性化疗养工程师、客户洞察工程师）构成数据+资本+技术的新形态，地球人皆可为数字人。
一个20岁出头智商正常的支那人/印度人(埃及费拉)，通过刷题就能在美国(新罗马)拿到大部分罗马公民一辈子也无法企及的收入，而且干的事情对社会进步没什么贡献(互联网服务业)，本身就不是正常现象，属于信贷扩张时期特殊的套利机会，而且这个机会窗口已经维持了十多年，够意思了
--m5gts
--m5gts
公共交通工具刚进入人类社会的时候是需要司机的，从马车到汽车再到无人驾驶，司机从专业技术人员会变成一般职业最后变成失业。
技术革命，不是要无穷多的司机，而是需要让人上车。
技术革命，不是要无穷多的司机，而是需要让人上车。
都他妈做起程序员了，AI引擎不会用吗
这是个画黄图都能搞到钱的时代
这是个画黄图都能搞到钱的时代
这地方喷子也挺多。首先，大厂裁程序员是因为他们前久招太多人了，预计的经济强劲恢复没有出现，只好裁员。第二，程序员工资不算高，湾区程序员工资高是因为那地方生活成本太高，20万美金一年几乎活不下去。程序员工资和卡车司机差不多。这就是为什么发达国家缺程序员。第三，程序员在可预见的将来不会失业，程序员只花不到一半的时间在写程序，其余的时间在开会，设计和学习。程序员学习的负担非常重。第四，程序员是整个工业中的一个环节，作为程序员，你必须有需要的技能，这是你获得薪水的理由。你不应该拿你雇主的秘密去获得高薪，这非常不道德，会被告的。
北美程序员工资整体呈下降趋势，当然全世界更是如此，原因大家都知道，信贷扩张结束，战争摧毁全球化，程序员供多于求，当然最关键的原因是程序员这个群体本身不掌握核心科技，可替代性太强，过去的高工资靠泡沫维持，现在挤泡沫阶段自然要各自归位。未来属于真正的硬科技，量子技术和AI技术，这些都不是一般程序员能掌握的东西。
没错, 软件工程师在大厂真的快给那帮HR孙子搞成文科了. 好好的理工科, 面试考背题, 做demo, 吹牛比讲故事. Amazon这种地方, 年度review还要按12条军规写小作文.
风气很是不好, 没有搞技术的样子了.
风气很是不好, 没有搞技术的样子了.